房地产销售个人述职报告12篇.docxVIP

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第 房地产销售个人述职报告12篇   1、服务是销售中最重要的一个环节,做好服务工作,便开启了客户与我们之间的一道信任之窗。每月公司都会做客户满意度调查,在此基础上可以设定服务明星,让得分最高的置业顾问或项目夺得,可以用锦旗,也可以用服务明星牌来以示鼓励和表扬。   2、公司可在年终时设定优秀员工奖,全勤奖,年度销售冠军奖等,对辛勤工作了一年的员工们作出表扬和慰藉。   3、组织销售人员到一些成功的房地产公司进行学习。   4、建立公司网站,提高对外的形象宣传,也方便各项目与公司的信息交流。   5、在条件允许范围内,可创作企业期刊,提升知名度,同时也让有才识的同仁展现自己。   6、在闲暇之际,可考虑以公司或项目的名义为所在区域做义工,提升公司或楼盘的形象。   7、公司可将发展中的每一年作出一个方向性的规划,如服务年,创新年,品牌年等作为企业的发展航向。   以上便是心中的小小建议,不妥之处,还请领导多批评指正!

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