2023年09月吉林长春市市直事业单位公开招聘高层次人才5号(15人)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

下载文档

0
0
约 331页
2023-09-17 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年09月吉林长春市市直事业单位公开招聘高层次人才5号(15人)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共331页，其中可免费阅读100页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年09月吉林长春市市直事业单位公开招聘高层次人才5号(15人)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx优质资料，祝你成功！

（图片大小可任意调节） 2023年09月吉林长春市市直事业单位公开招聘高层次人才5号(15人)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解第1卷一.高频考点试题摘选(共435题) 1.（????）??对于??第一产业??相当于??（????）??对于??第三产业 A.工业；商业 B.农业；交通运输 C.畜牧业；轻工业 D.林业；旅游业 2.王主任在任职期间非常注重沟通，常常与下属交谈，帮助他们了解单位内的规章制度和行为准则，并向下属明确单位的目标及各部门的任务，这使得王主任总能及时掌握工作进度的偏差，并以此作出调整促使工作目标的顺利实现。从管理的角度看，王主任充分