2023年银行招聘面试技巧银行无领导小组面试案例试题及分析.pdfVIP

【例题1】ﻫ背景: 建行省分行计划与A大学开展合作,提高公司在大学生中的公司形象和影响力。目前，已有 如下几套合作备选方案,分别是:ﻫ 1、冠名赞助A校百年校庆，届时会有很多A校知名校友返 校参与活动，需要12万元。 2、赞助A校篮球队，需7- 8万元，Ａ校篮球队实力强劲,多次在各类省级、市级比赛中获奖,具有较高知名度。 ３、赞助A校“金融俱乐部”,需3- 4万元，“金融俱乐部”在A校属于新兴社团, 目前知名度一般,但发展势头良好。ﻫ4、在A校 设立助学基金，帮助品学兼优的贫困学生２０名,需８万元。ﻫ ５、赞助A校承办“金融产品 创新创意大奖赛”，获胜的创意可认为公司所用，需１0万元。 6、帮助A校改善体育馆照明设施, Ａ校体育馆照明问题在学生当中一度引起剧烈讨论,需３- 4万元。 任务： 现在，共有20万元的资金预算。在座各位作为建行分行的项目组成员，请小组讨论，从以 上备选方案中进行选择，制定合作方案。ﻫ基本规定:ﻫ ( １)请考生认真读题，并准备发言提 纲，时间1 ０分钟。 ( ２)依照抽签顺序小组每位考生依次发言表白观点并陈述理由,时间3分钟。 ( ３）考生自由讨论，并须达成一致意见,时间3 ０分钟。 （4)小组推举一位代表进行总结陈词,时间３分钟。ﻫ 【专家点拨】 这个问题是无领导小组讨论中经常涉及的选择类问题，重要考察的是考生的综合分析能力 、语言表达能力等。规定考生在答题过程中观点鲜明、逻辑紧密;ﻫ这类问题是没有标准答 案的,关键是看考生的个性和分析问题的能力。需要注意的是无论选择哪个答案都要有自己 的观点，还需要很有说服力的理由,一旦选定答案,考生就要旁征博引来论证、支持自己的选 择,由于选择即论点,只有强有力的论据才干令人信服。 【案例分析】 一方面，考生在审题时需要了解的是小组讨论的目的是选择并制定合作方案，选择合作方 案应满足：一是要可以突出合作的目的,即“提高公司在大学生中的公司形象和影响力”， 二是要符合20万元的资金预算条件。在上述两项讨论条件的制约下,可以是讨论不偏离主题 ,并能体现合理性和全面性。ﻫ然后，考生需要对每一项的优缺陷进行具体解析，在分析得 出结果后要根据自己选择的进行充足的论证,比如,考生可以选择冠名赞助A校百年校庆和设 立助学基金，由于百年校庆的影响力较大,不仅校内人都会参与，校外的知名校友和媒体也 会参与，可以大大提高公司的知名度;公司做慈善设立助学基金可起到提高公司形象，在学 生中建立良好口碑的作用,并且助学基金可以作为一项长期的项目继续开展,时效性较强，这 两项符合合作方案的目的,同时,两项方案的活动经费是在资金预算之内的。（当然，这只是 一种选择方法,选择类题目是没有拟定的答案的,考生只要表达的合情合理就可以）ﻫ接下来 ，小组交流讨论中考生可以在倾听其他成员的观点时，记录下他们的观点选择，并进行记 录，当选择出现分歧时就可以建议小组成员暂时放弃自己的观点,服从多数观点,保证小组在 最快的时间得到统一意见,此处就展现了考生的说服能力。 最后，小组代表总结陈述时要注意将小组讨论的整体思绪阐述出来，同时保证理由的充足 、全面，此处重点考察的是考生的语言表达能力和组织协调能力。 （2)排序类问题经典题型 【例题2】 背景材料： 银行招聘新员工，认为员工应具有下面几项素质，请选择自己认为重要的三项并进行排序 。 1、 加强品德修养 2、 较强的学习能力 3、 要树立边工作边学习的结识 4、 具有正常的人际交往能力ﻫ ５、积极的工作态度ﻫ ６、会解决好和领导的关系ﻫ ７、能 和同事好好相处 答题规定：ﻫ 1、请考生认真读题,并准备发言提纲,时间５分钟。 2、小组每位考生依次发言表白观点并陈述理由,时间3分钟。ﻫ ３、考生自由讨论,并须达成 一致意见,时间4 ０分钟。 4、小组推举一位代表进行总结陈词，时间３分钟。 【专家点拨】ﻫ这个问题是无领导小组讨论中常见的排序类问题,重要考察考生组织协调能 力、逻辑分析能力、沟通能力、人际影响能力、应变能力、团队精神以及相关的专业知识 、社会知识和管理知识等，其中分析问题实质、抓住问题本质是考察重点。ﻫ此类问题对于 评价考生各个方面的能力和人格特点比较有利,因此是无领导小组讨论中常见的题型。 排序类问题是没有标准答案的,无论考生做出如何的选择，只要理由充足、论述有理就有立 足之地。 【案例分析】ﻫ对于排序类问题，有两点非常重要:一是找到排序的依据或原则;二是根据这 个依据或原则把选项进行归类，找出所有选项的类别。ﻫ一方面，考生在审题时要把题目中 七项素质之间的关系梳理一下