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2023年09月浙江宁波余姚市事业单位招考聘用事业人员172人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.高频考点试题摘选(共435题)
1.晕轮效应:指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向,也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
根据上面的定义,下列对他人的评价表现出了典型的晕轮效应的是:
A.出门旅游时,妈妈告诉小李旅途上可能会遇到小偷。上了火车后,小李心里就一直忐忑不安,觉得谁都像是坏人
B.吴某很乐观,他总是把事情往好的方面想,对人的评价也总是积极的,认为人都是善良的,犯错误的人都是不小心
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