服务员工资计件提成方案(1).pdf

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2023-09-18 发布于四川
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服务员工资计件提成方案(1).pdf

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为全面提高客房部的工作质量和效率，充分调动员工的工作积极性，实现减员增效。经研究，对楼层服务员实行工资底薪加计件提成的薪酬核发办法,以激发员工工作热情，提高工作效率和服务质量。对此,制定方案如下: 一、实施说明： 1、客房楼层服务员由原来的16人编制缩减为12人编制。 2、实施对象：客房楼层服务员；具有独立完成客房清扫技能的酒店内部员工；在非正常工作日或工作时段可至客房部加班，薪酬按计件标准支付. 3、全年休假规定:每人每年为正常休假48天、节日休假7天、工龄满一年者享受年休假5天、共计60天，上班时间:每天8：00-17:00 三、员工工作范围负