（学校）四级劳动关系协调员资格认定考试复习总题库（单选题汇总）.pdfVIP

(学校)四级劳动关系协调员资格认定考试复习总题库(单 选题汇总) 一、单选题 1.在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由()依法申请 仲裁 A、职工代表 B、上级工会指导劳动者推荐的代表 C、劳动行政部门指导劳动者推荐的代表 D、全体职工 【试题答案】：B 2.下列关于应当认定为工伤的情形，说法正确的是() A、工作时间是核心要素 B、工作场所是核心要素 C、工作原因是核心要素 D、以上说法都不对 【试题答案】：C 3.员工或者直系亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不 提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以() A、告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁 B、告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉 C、可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论 D、终止工伤认定 【试题答案】：C 4. ()是指能够做出统一的生产决策的单个经济单位 A、企业家 B、管理层 C、经理层 D、厂商 【试题答案】：D 5.有关集体争议协商代表的表述，错误的是()。 A、集体协商代表不得由本单位之外的人员担任 B、企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动 C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任