劳教所机关效能建设工作实施方案.docxVIP

劳教所机关效能建设工作实施方案 一、指导思想 我所机关效能建设，以“三个代表”重要思想为指导，以人民满意不满意为工作出发点，与党风廉政建设紧密结合，努力把机关建设得更加“廉洁、勤政、务实、高效”。 二、目标任务 通过开展机关效能建设工作，我所应取得以下五个方面的明显成效：一是机关制度化、规范化管理更趋于成熟；二是为基层中队服务宗旨在机关工作中更具体体现；三是机关办事的实效有明显提高；四是机关党风廉政建设有明显推进，所务、科务更公开透明；五是完成省局党委安排部署的各项任务。 三、范围重点 效能建设范围涉及全所机关各职能科室，重点在办公室、政治处、管理科、生产科、生卫科。 四、工作步骤 我所机关效能建设分成三步走，时间从7月至年底。具体步骤安排如下： （一）准备阶段（7月中旬至8月中旬） （1）召开一次党委会，研究机关效能建设工作；（2）由纪检监察室负责制定实施方案；（3）成立机关效能建设领导小组及办公室；（4）召开所务会，部署机关效能建设工作；（5）召开全所干职大会，由陈惠民所长作动员；（6）安排2至3个半天按部门组织学习省、厅、局领导讲话和有关材料；（7）效能建设重点科室组织人员深入基层中队和劳教人员中进行调查摸底，查找问题，提出改进办法。 （二）实施阶段（7月底至10月底）。这一阶段是机关效能建设的实质性阶段，机关各科室务必要扎实工作，如期完成以下任务：（1）部门职责和岗位责任制