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《专业技术人员创新能力培养与提高》（含答案） 《专业技术人员创新能力培养与提高》习题及答案大全 一、 单选题（红色是正确答案） 1、以下哪些关于创新的描述是错误的：a.创新符合符合社会意义和社会价值 b、 创新的本质内涵是主体为了达到一定的目的，遵循人类创造活动的规律，充分发 挥创造能力和个性特征，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品。C.创新的象征是 技术进步 d.独创性和革新性创新的本质内涵 2. 以下哪项不属于技术创新类型：A.过程创新和产品创新 B.增量创新 d.发展模式创新 3. 以下哪些案例与管理创新有关？a、 3M 的创新产品 b.it 组织创建学习型组织和组织流程再造 c.玫琳凯推销产品的成功 d、 索尼根据市场开发新的客户和产品 4、创新人员所需要具备的能力，不包括：a.高效的信息获取能力 b.知识产权意识 c. 市场投资意识 d.风险意识 5. 以下哪项不属于新时期专业技术人员的能力结构：A.创新精神和创新能力 B.多样化 和复合型实践能力 c.获取信息和资源的商务技能 d.独特的个性化 6. 以下哪些不是新时期专业技术人员的能力特征：A.独特的思维方式 B.多样化和复合 的实践能力 C.广泛的信息 D.独特的个性化 7、以下哪些方面不属于创新文化范围：a.组织鼓励 b.团队协作能力 c.创建学习氛围 d、 创建知识共享网络 8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响 不是：a.人力资源管理有序化 b.更好地控制人工成本 c、 确保创新型专业技术人才不流失 D.培养员工创新能力 9、华为提倡的 “狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征： a、 敏锐的嗅觉 b.不屈不挠，奋不顾身的进攻精神 c.凶猛好斗 d.群体奋斗 10.用内燃机车代替蒸汽机，用晶体管代替电子管是：a.市场竞争的结果 B.市场成熟 的结果 C.技术变革的结果 D.制度发展的结果 11、对产品的改进，使之适应不同市场和政府的要求，是属于：a.拓展新的经营领域 b.扩大技术能力 c、 使组织获得可持续的竞争优势 D.支持和扩展现有业务领域 12、根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型：a.标准式创造力 b. 持续式创造力 c.探索性创造力 d.意外式创造力 13.为什么创造力对组织至关重要？答：它为变革和创新打开了大门。B.能有效解决 组织问题。C.促进社会和环境条件。D.改善资源整合 14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象：a.孕育阶段 b.明朗 阶段 c.验证阶段 d.准备阶段 15. 以下哪项不是与挫折密切相关的因素：a.挫折情境 B.挫折认知 C.挫折反应 D.挫折 影响 16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：a.任务具有长期性 b.任务具有 挑战性 c、 专业领域知识任务的相互依赖性 D.成员承担任务的相互依赖性 17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：a.焦点 法 b、 形态分析 C.主题添加法 d.特性列举法 18.钢筋混凝土属于哪种不均匀组合？A.材料组合 B.方法组合 C.技术组合 D.原始组合 19、以下哪项不是 triz 理论的特点和优势：a.成功揭示了创造发明的内在规律和原 理 b、 它的 目的是彻底解决矛盾并获得最终解决方案 C.采取妥协或妥协 D.分析问题的 情况 20、以下哪项不是三星集团成功的因素： a、 多渠道或成功披露创造和发明的内部法律和原则 B.利用媒体的宣传为其建立动力 c.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术 d.大力鼓励创新成果 21.关于技术学习过程对组织的影响，以下哪项是错误的： a.组织性转化过程 b.挑战决策机制 c.扩展战略行为的范畴 d.改进管理能力 22.在设计捷豹汽车时，福特拆分了 50 多个品牌的汽车。这个例子表明我们应该向供 应商、竞争对手、销售商和科研机构学习 23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以 技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重要来源 是：a.购买专利 b.跨国公司 c.国际论