国有企业改革.ppt

  1. 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
若干垄断行业的市场格局监管现状和资本结构 产业 监管机构 主要竞争主体 垄断类型 行业法规 资本结构 铁路 铁道部 七大路局和 广铁集团 绝对垄断 局部竞争 铁路法 1990.9 国有资本、地 方政府资本 民航 民航局 运输:三大集团 辅助:三大集团 寡头主导 分业垄断 民航法 1995.10 几乎同上 电力 电监会 供电:两大集团 发电:五大集团 双寡头垄断 多寡头垄断 电力法 1995.12 几乎同上 石油 ? 两大公司 双寡头垄断 重组而定 1998.3 国有资本 电信 信息产业部 六大集团 垄断竞争、寡头垄断、竞争趋向充分 电信条例 2000.9 国有资本、跨行业跨所有制混合 银行 中央银行、银监会 四大银行 多种所有制 寡头垄断 竞争趋向充分 银行法 1994 国有资本、开始有多种所有制、混合资本 其他国家的国企改革 德国:“断奶”,股份多元化,管理民主化和制度化;监事会监督。 意大利:私有化,出台相关法律,法规和政令,主张“把一个健康的企业卖个公众”;透明,公平。 瑞典:国有企业局----所有者职能和社会管理职能分开;以“创造价值”为使命 其他国家的国企改革 法国:开放资本;分拆企业,简化经营;国家稽查特派员制度。 美国:基于资产性经营理念,采用租赁制经营和系统承包制的经营方式。 新加坡:按照市场规律运行;政府监督与社会公共监督并行;私有化改造。 英国:以股份制改造为手段进行私有化运动;创造“黄金股”。 其他国家的国企改革 俄罗斯:休克疗法 “休克疗法”的要义是一步到位,迅速转轨,在短期 内建立市场经济运行机制。俄罗斯和东欧国家在经济转 轨过程中实行“休克疗法”。 以俄罗斯为例,俄罗斯企业私有化经历了两个阶段,第一阶段(1992年7月-1994年6月)是无偿私有化阶段,就是将前苏联74年积累的国有资产经过估价,按1.49亿人口,每人一万卢布,无偿转让给每个公民。企业私有化第二阶段(1994年7月-1996年12月),是主要针对国有大中型企业的有偿私有化阶段。俄罗斯500家大型国有企业实际价值超过1万亿美元,但只卖了72亿美元。1996年和1991年相比,其国内生产总值下降了45%。下降幅度大大超过了苏联卫国战争时期(国民生产总值下降25%)和美国1929-1933年的“大萧条”时期(国民生产总值下降30%),整个国民经济倒退了将近20年。 我觉得。。。 一 、划线,分而治之; 二 、打破壁垒,公平竞争,约束国有企业; 三 、国有企业绝大部分从经营性行业退出; 四 、对保留的国企应完善公司治理,形成有 效监督机制。 五、进行当前中国最需要的改革——政治体制改革。 国企必须从不适合自身存在的领域退出 1999年9月中共十五届四中全会就国企改革专门做出《决定》,其中最让人们关注的就是四个字:“有进有退”。往哪里“进”呢?《决定》明确指出:“三大行业”,“两类企业”。三大行业是:国家安全行业;自然垄断行业;提供公共产品的公益性事业。两类企业是:高新技术产业中少数几家关键性的企业;支柱产业中的骨干企业。所谓“进”,就是要加强,增加投入,提高经济效益。其余的都应该“退”。 私有化的理由 张维迎的五个不可能定理 政企分开不可能 所有权有效约束不可能 解决经营者行为短期化不可能 预算约束硬化不可能 经营者与职工制衡不可能(内部人控制、合谋) 周其仁的无最终委托人观点 资产不量化到个人、无人格化所有者 无法有效防范委托代理风险 (公开、变相、悄悄的私有化) 公司治理结构(现代企业制度的核心) 各负其责、协调运转、有效制衡 股权多元化、混合所有制 董事会负责制、监事会制 独立董事制、职代会制 人事制度企业化 企业家职业化、聘任制 年薪制、期权制 任期责任审计制 监督机制 外部监督:政府部门监督;社会公共监督 内部监督:监事会监督;独立董事监督 监督的有效性在于它的公开性!! 政治体制改革 从国有企业改革的情况来看,经济体制改革深入到一定阶段,相应的政治体制不进行改革,国有企业的进一步改革也深入不下去。从影响企业效率的角度看,与企业有关的政治体制改革滞后主要表现在以下这样几个方面。 (1)行政和事业的规模相对于经济基础而过大。改革开放以来,在党政社会团体和各种事业单位就业的人员增长最快。国家在吃“皇粮”方面的财政开支越来越大,而能用于企业资本金注入的财力相对越来少。同时对企

文档评论(0)

135****0879 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档