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业务科室目标管理责任 书精编
Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
业务科室目标管理责任书
责任科室： 考核期限：
责任目标考核细则
以发展是硬道理理念为指导，以质量管理年为契机， 以目标管理为手段，以增强医院综合实力为目的，按照目 标树的管理模式，将医院目标层层分解，实现科室的量化 管理。以求真务实的工作作风，团结向上的精神风貌，全 面完成各项目标任务，实现医院的振兴。经研究现下达 科 室 XX 年 X 月---XX 年 X 月责任目标考核细则如下
一、总体目标：
1、社会效益：全院完成院本部出院病人 XX 人次，门诊 病人 XX
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