人员入职调查表.docxVIP

. . -- -- 求职人员调查表 应聘职位： 日期： 姓 名 性 别 年龄 婚否 毕业院校 专 业 学历 毕业时间 户籍所在地 健康状况 身份证号码 有何特长 原单位/职务 1、你何时来本市； 2、本市有何亲属； 3、亲属在什么单位就职； 请 4、父母或爱人在何地工作； 5、他们从事什么职业； 回 6、面试前你在什么单位就职； 7、在该单位你办理了怎样的离职手续； 答 8、该单位属何种企业性质； 9、你在该单位从事什么工作、待遇如何； 问 10、你为何离开该单位； 11、请从管理方面谈谈你对该单位的看法； 题 12、请从人际关系方面谈谈你对该单位的看法； 13、你对所申请的职位有何工作经验，有无参加过这方面的培训； 14、在你申请的工作中，你有什么构想； 15 15、在你曾经的工作中，有无成功案例（简要叙述）； 16、你的目标是什么？ 17、这个目标你已经做到什么程度； 18、你认为在以往的工作中你还存在着哪些不足的 方面； 19、你希望本公司为你提供什么样的条件？ 20、紧急情况联系人及电话； 你愿意为你所提供内容的真实性做出保证吗？若愿意，请签名： 可上班日期： 期望待遇： . . -- -- . . -- -- 担 保 书 我自愿接受做 我自愿接受做 先生/小姐的经济担保人，并做如下担保： 1、 承认该被担保人在贵司所填《员工登记表》所陈述全部资料确属事实。 2、 被担保人在贵公司工作期间，如发生违法乱纪及损害贵公司利益等问题，由我承担 该同志的一切经济责任及负责妥善处理其善后事宜（包括被担保人离职后三个月内 发现任职期间有损公司利益的所有问题）。以确保贵公司的利益不受任何损害。 担保人姓名： 性别： 出生年月： 民族： 身份证号码： 联系电话： 手机： 工作单位： 与被担保人关系： 家庭住址： 用人单位:（公司盖章） 担保人: 被担保人: 担保日期： 年 月 日 1、担保人必须是具有本地常住户口的成年公民； 1、本公司工作人员不能担任担保人； 2、被担保人在公司有下列情形者，其担保人应在7 日内负责赔偿及承担相关责任： 违反国家法律法规和公司规章制度，致使公司蒙受名誉和经济损失，按照《员工手册》的规定应受处罚责任者； 贪污、受贿、挪用公款、私自截留或扣押公款、亏欠公款者； 窃取、倒卖公司商业机密者； 3、担保人如欲中途退保，应提前一个月以书面形式通知本公司，等被担保人找到新的担保人并办妥手续后，才能解除与其担保责任关系； 4、公司每半年与担保人电话联络一次，以确保担保责任存在； 5、担保人有下列情况之一者，被担保人应立刻通知本公司更换担保人： 担保人不再为其提供担保信用的； 担保人死亡或犯罪的； 担保人被宣告破产的。 劳动合同到期通知 致： 兹有你部下列员工的劳动合同将期满，请根据该员工的平日工作表现及工作能力，确定是否与其续签劳动合同。如不与该员工续签，请写明原因。 特此通知！ 行政人事部 年 月 日 合同到期人员名单 序号姓名 序号 姓名 岗位 入职 时间 合同到期 时间 是否续签合同 同意 不同意 终止合同的原因 部门负责人签字： 人事负责人意见： 总经理意见： (正本) ： 因 ，经公司研究决定与你解除□/终止□劳动合 同关系，公司与你签的劳动合同到 年 月 日起作废，请你签名确认并于 年 月 日到人事部办理离职手续，在办妥所有离职手续后，此通知作为领取离职工资的依据之一。 特此通知。 员工签名： 公司盖章 日 期： 日期： 解除/终止劳动合同通知书 (副本) ： 因 ，经公司研究决定与你 解除□/终止□劳动合同关系，公司与你签的劳动合同到 年月 日起作废，请你签名确认并于 年 月 日到人事部办理离职手续，在办妥所有离职手续后，此通知作为领取离职工资的依据之一。 特此通知。 员工签名： 公司盖章 日 期： 日期： 派遣通知单（存根） 员工 （工号 ），经培训合格后，于 年 月日派遣至 部 岗位报到。 派遣通知单 部： 兹有员工 ，工号 ，性别 ，年龄 ，籍贯经培训合格，于 月 日起派往你部 岗位报到。 请予以安排工作及相关事宜为荷！ 人事部签发人： 日期： 派遣通知回执单 总经办： 员工 ，已于 月 日时在本部 岗位正式上岗。特此回执！ 用人部门： 负责人签名： 日期： 第 号派遣通知函 第 号 年 月 日 发 函 至 ， 安 排到 ，时间为 。 （备注）： 第 号 派遣通知函（正文） 致： 现安排 于 月 日到你部实习□/培训□，为 期 。以上人员在你部培训实习期间，将完全按照你区相关的岗位要求进 行工作和考勤。 请安排接待为荷。 （备注）：  发函部门： 领导签字： 年 月 备注：派遣人员名单可附表 --