社区卫生服务中心健康教育岗位描述及任职资格 .pdfVIP

社区卫生服务中心健康教育岗位描述及任职资格 岗位名称:健康教育 岗位描述: (一)工作内容:负责所负责服务区域内的健康教育工作。 (二)职责: 1、在健康教育与健康促进工作领导小组和中心分管领导的领导下，积极与街道办事处、 居委会沟通，建立工作网络,共同探讨研究辖区内健康教育工作。 2、制定社区及中心内部健康教育与健康促进年度工作计划及３－5 年中长期规划;制 定全中心年度健康教育工作考核细则和检查考核制度，做好总结及自我评价。 3、做好全中心各业务科室健康教育工作的组织、协调和资料汇总。负责对中心及各站 兼职健康教育工作人员进行健康教育理论、技能及其他相关知识的培训,并对其工作进行指 导。 4、做好中心及辖区居民社区卫生诊断和行为危险因素的监测工作,了解和掌握本社区 存在的主要卫生问题,明确影响居民健康的主要疾病及其危险因素的流行状况及人群分布 规律；掌握本辖区基本情况和健康教育网络情况;掌握本辖区可利用的健康教育资源以及必 要的社会、文化信息。 5、结合本社区的社区诊断情况,制定具体的干预活动计划及措施,针对运动、膳食、控 烟、限酒等方面开展相关的行为干预活动。 6、组织协调有关科室针对病人和健康人开展多种形式健康教育。 7、对辖区内学校、托幼园所开展健康教育活动每年不少于 2 次；集体单位每年不少于 ２次。 8、加强功能社区 （集体单位)的健康教育和健康管理工作。针对本辖区内５0 人以上的 集体单位的劳动力人群开展健康教育和健康管理工作。如对健康体检结果分析指导、行为 危险因素的干预、开展健康讲座等。 ９、掌握本地区流动人口底数,加强流动人口的防病知识技能的普及。 10、积极动员社区卫生服务中心工作人员参与科普宣传活动。组织中心医务人员在市、 区级刊物或本中心刊物上发表科普文章并做好登记、保留资料。 11、每年至少参加一次市、区级组织的健康教育专业理论知识及技能的培训,并接受考 核。对中心和站的所有人员开展培训,全年培训覆盖率 100%,同时对培训进行效果评价。 １2、接受上级单位的业务指导及考核，按时完成上级要求的各种统计报表。 (三)工作环境及风险:社区卫生服务中心内 (四)工作时间:正常班 任职资格： 1、医学或相关专业人员(学历:大专及以上),初级或以上职称; 2、参加 XX 市或区级认可的岗位培训; 3、获得卫生行政部门颁发的“社区卫生服务岗位资格证书（预防保健、全科医师、社 区护士)”； 4、熟练掌握计算机应用技术。