XX物业公司360度绩效管理制度.docx

XX 物业公司 360 度绩效管理制度 1 目的 为了对物业非管理人员的工作业绩和工作态度作出客观、公正 的评价，充分调动员工的积极性，提高工作效率，特制定本文件作 为集团《绩效管理制度》的补充。 2 适用范围 本制度适用于对物管公司非管理人员的绩效考核。管理人员的 绩效考核按集团《绩效管理制度》实施。 3 术语和定义 3.1 职员——行政人力部行政专员、档案管理员(兼统计员)、 人力专员、绩效专员、社区文化专员；品管部体系管理专员、督察 专员；各管理处行政助理、行政文员、物管员(含物管员兼收费 员) 、库管员等岗位的员工。 3.2 作业层员工——是指公司进行基本作业操作的员工。包 括：班