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- 约 116页
- 2023-09-19 发布于四川
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2023年安徽安庆怀宁县县直事业单位选调工作人员24人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共100题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共50题)
1、2003年5月,SARS疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于( )。
??A:事前控制
??B:事后控制
??C:事中控制
??D:反馈控制
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。事先制定出一个切实可行的实施方案是成功实施事前控制的前提之一。在进行活动之前,必须进行多种方案的选择、可行性研究以及效益评估,这是事前控制的核心。事先控制又可分为事前预防和事前纠正两种形式。在事前控制中,预测控制和计划控制是两种具有典型意义的手段,它们能够有效地提高工作效率和质量。具有明显特点的事后控制则包括分析性的检查和纠正性的控制。在事件结束后,对
B项错误进行事后控制,通过收集相关资料并测定实际完成数据,与控制标准进行对比,以检查和考核其执行情况。它要求企业及时了解和掌握有关信息,以防止或减少差错的再次发生。在进行中的事件中,事中控制是一种通过对其进行日常性控制的方式来纠正C项错误的方法。本实验以化学实验设计为背景,探讨了“如何有效地利用实验室资源”这一课题,旨在提高学生发现问题和解决问题能力,培养学生分析和解决复杂工程问题的意识。在D项错误中,反馈控制是一种回馈性控制方法,它在问题偏差发生后才会采取控制程序并纠正问题。由于
的存在,故本题选择A。
2、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是( )。
??A:申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
??B:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖
??C:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人
??D:对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在此情况下,如果没有明确说明理由,则不构成此题错。
A项错误,根据《事业单位工作人员申诉规定》第十二条规定:“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。”以上两个方面都没有涉及到如何判断是否需要撤销原处分决定,即行政机关在做出行政处罚决定前能否撤销其具体行政行为?
B项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第九条规定:“事业单位工作人员对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。事业单位工作人员对市级、县级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由上一级事业单位人事综合管理部门管辖。”所以本案例选择了在行政执法部门中具有一定代表性的一个典型个案来讨论该问题,希望能够为今后解决类似纠纷提供参考和借鉴。
C项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第十九条规定:“受理申诉、再申诉的单位应当组成申诉公正委员会审理案件。申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,必要时可以吸收其他相关人员参加。申诉公正委员会组成人数应当是单数,不得少于三人。申诉公正委员会负责人一般由主管申诉、再申诉工作的单位负责人或者负责申诉、再申诉的工作机构负责人担任。”在此情形下,“个人申诉”是否需要进行复审呢?
D项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第十一条规定:“事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核或者提出申诉、再申诉。”本选题具有很强的代表性和现实意义。由于
的存在,故本题选择A。
3、下列不属于前馈控制管理的是( )。
??A:企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
??B:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔子的前方
??C:根据虫情预报,农业公司做好农药储备
??D:汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器
正确答案选项:A
解析:此题旨在探究管理学的根本原则。前馈控制是一种重要的管理方法和工具。
前馈控制是一种基于观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势的方法,通过提前采取措施,将可能出现的偏差消除在萌芽状态中,以避免在未来不同发展阶段出现的问题。由于
A项错误,导致改变产品结构的决定是在事后进行的,而不是在事前进行的,因此不属于前馈控制的范畴。在前馈控制中,
B项得到了正确的应用,通过对趋势的预
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