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- 约 108页
- 2023-09-19 发布于四川
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2023年安徽蚌埠市卫生健康委委属医院招聘高层次人才6人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共100题,答案解析在题目后面
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题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共50题)
1、财务的基本要素是( )。
??A:筹资
??B:投资
??C:资本
??D:现金流量
正确答案选项:C
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。其中,资产和负债都属于会计要素范畴,它们既相互区别又相互依存。
企业财务的基本构成要素涵盖了资产、负债、企业主权益、经营成本以及收益等五个方面。财务管理要素包括筹资和投资两个方面。财务会计的核心要素是确保企业正常运营的最基本保障,同时也是企业经济活动和资金流动的基本前提,构成了整个财务会计体系的基本架构”。资本结构理论在现代会计中占有极其重要的地位。财务的根基在于资本,它是财务活动中不可或缺的要素。资本要素包括资产、负债和所有者权益三部分内容,它们在会计核算上有各自不同的核算要求及方法,并相互联系着。由于
的存在,故本题选择C。
2、(??? )负责综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作。
??A:行业主管部门
??B:后勤部门
??C:人事行政部门
??D:社会保障部门
正确答案选项:C
解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在行业中,主管某项业务的部门被称为行业主管部门,而在A项错误中则出现了
的情况。在这个体系中,各单位之间是相对独立又相互联系的整体。一种行业管理体制,由行业规划、行业组织、行业协调以及行业沟通等多个方面构成。同时,在协会内还设置了专门负责本系统本行业管理工作的职能部门--办公室,具体协助各有关部门做好本系统本行业的各项管理工作。该体制涵盖了两个层面的行业管理,即组织行业协会,以实现对同行业企业生产经营活动的统一规划、协调、指导和沟通,从而推动行业的发展。后勤系统作为社会大系统中的一个子系统,在其运行过程中必然会受到其他相关部门的影响,从而使它与其它有关部门之间产生相互制约、相互促进的关系。后勤保障是后勤部门的核心职能,它承担着保障员工安全、提高工作效率等重要任务。后勤服务人员与其他各个单位职工一样,都是由本机关或所属企事业单位聘用的,他们的职责是保障机关及有关单位各项业务活动顺利开展并保证完成各项任务指标。该部门直接对团体内部其他部门施加影响,对其他部门的正常运转具有至关重要的作用,同时也在间接促进实现团体目标任务方面发挥着重要作用;后勤单位的人员包括机关工作人员和企业职工,他们之间既相互联系又存在着差异,因此,其绩效考核应根据不同情况进行区分,从而使绩效考评结果更准确合理。总的来说,后勤部门是一个为其他部门提供物质服务,以确保其职能得以顺利实现的重要部门。因此,机关事务部属于政府人事职能部门,其主要职责就是按照国家法律规定的权限和程序,全面履行人事管理职责。
C项正确,《事业单位工作人员考核暂行规定》第27条规定:“政府人事部门负责综合管理、监督指导事业单位年度考核工作。”在履行职责的过程中,中华人民共和国人力资源与社会保障部肩负着贯彻落实党中央有关人力资源和社会保障工作方针政策和决策部署的重要使命,坚持并加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。本研究从分析我国公务员考核制度存在问题入手,提出了完善我国公务员绩效考核体系的对策建议,以供参考。由于
的存在,故本题选择C。
3、管理中有一说法叫“跳一跳,摘桃子”可用来描述目标的(? ? )。
??A:可接受性
??B:挑战性
??C:可实现性
??D:可考核性
正确答案选项:B
解析:此题旨在探究管理学的根本原则。在实际生活中,人们通常把这种现象叫做目标的可接受程度问题。在A项错误中,目标的可接受性指的是,当一个目标对其接受者产生激励作用时,该目标必须是可接受的、可实现的。目标的可接受程度取决于目标的难度和所需资源之间的关系。当一个目标完成者的能力范围被超越时,该目标并不会对其产生任何激励效应。为了使问题得到解决,我们应该先分析一下目标的挑战性和可接受度。对于目标接受者而言,是否将“跳起来,摘桃子”视为可接受的目标,其激励效果尚未明确。如果一项任务完成所需时间较长,而接受者又有动力去完成此项任务,这就会产生一种压力,从而使接受者产生动机。当一项工作的目标对接受者而言缺乏实际意义时,接受者也缺乏完成该项工作的动力,这是一个具有挑战性的问题;这说明目标并不是有价值的东西,它不能使受教育者产生兴趣或满足其心理需求,而是一种任务,一个过程。如果一项工作能够轻松地完成,对于接受者而言,这是一件轻而易举的事情,但接受者却缺乏动力去完成它。在具体教学过程中,教师要根据学生不同的情况设计出相应的
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