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2024 年管培生招聘岗位职责（共 3 篇） 篇：管培生聘请安排管理培训生 聘请岗位：管理培训生 职位描述： 管理培训生人才培育安排——以自主培育为主要目标。希望 给每一位情愿从基层岗位做起的高校生，供应管理、专业双 通道的职业发展道路，并通过选拔走向管理、专业岗位。管 理培训生将参与为期 30 天，内容涵盖职业素养、商务礼仪、 销售技巧、产品学问、办公系统软件操作、团队管理课程的 全封闭军事化管理专业培训，塑造个人素养、提升专业技能， 了解公司运作流程及行业发展概况。通过考核，依据其个人 专长支配工作岗位，参加实际工作并按要求汇报工作和安排， 由指导老师赐予定期的跟进指导。我们的目标是通过 1 年的 熬炼，使受训对象快速成长为公司各业务模块的核心人员。 应聘要求： 1.应届毕业生或者毕业 2 年以内； 2.全日制统招专科及以上学历，市场营销、电子商务、物流 管理、机械类相关专业； 3.较强的逻辑思维实力，口齿清楚，沟通良好； 4. 目标性强，具备较强的责任心、进取心，有开拓精神，抗 压力强； 5.加分项目：学习优秀、竞赛获奖、班级/学生会 /社团干部； 工作地点：杭州 职能类别：储备干部 薪酬福 利： 管培生考核成果合格进入工作岗位，按每人每天 100 元标准 补发 30 天培训期间内生活津贴； 薪资构成： 基本工资+高额提成+奖金 完善的福利体系： 1、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险； 2、免费住宿、三餐免费、大巴车接送、员工健身房、咖啡 厅、阅览室、卡拉 OK 厅； 3、其他福利：定期组织员工团队建设、拓展训练、篝火晚 会、露营烧烤、旅游等。 第 2 篇：生管岗位职责生产管理职责 1.负责本部门的生产安 排及支配工作。 2.负责本部门的生产物料打算及跟催。 3.负责本部门订单评审、管控订单；订单出货管理工作。 4.了解每天生产状况及进度，有问题适时做出调整，并刚好 向领导汇报。 5.依据上级派发的生产任务，作出调机安排，并审核通过； 有问题提前提出。 6.生产效率之提升，负主要责任。 7.现场指挥、沟通、协调， 及士气提升。 8.对不良品处理监督完成，参加产品质量问题分析，制定实 施订正和预防措施。 9.对报废、物料、资源奢侈等生产成本限制。 10.现场 8S 之 管理，平安作业之督导。 岗位指标： 1.订单达成率 95%以上。 2.生产安排支配精确率 99%以上。 第 3 篇：生管岗位职责岗位职责 生产管理职责 1.负责本部门的生产安排及支配工作。 2.负责本部门的生产 物料打算及跟催。 3.负责本部门订单评审、管控订单；订单出货管理工作。 4.了解每天生产状况及进度，有问题适时做出调整，并刚好 向领导汇报。 5.依据上级派发的生产任务，作出调机安排，并审核通过； 有问题提前提出。 6.生产效率之提升，负主要责任。 7.现场指挥、沟通、协调， 及士气提升。 8.对不良品处理监督完成，参加产品质量问题分析，制定实 施订正和预防措施。 9.对报废、物料、资源奢侈等生产成本限制。 10.现场 8S 之 管理，平安作业之督导。 岗位指标： 1.订单达成率 95%以上。 2.生产安排支配精确率 99%以上。