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继续教育考试参考答案 1 职务发明创造申请专利的权利属于（） A 成果完成人 B 国家 C 该单位 D 工会 2 人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是 （） A 配偶权 B 姓名权 C 生命权 D 肖像权 3 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法 错误的是（） A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B 工资薪金有现金形式和非现金形式 C 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与 受理有关的其他支出 D 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的 劳动报酬不属于工资薪金 4 下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿 的是（） A 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同 B 用人单位提议协商解除劳动合同 C 劳动者存在违纪等过错而解除合同 D 劳动者提议协商解除合同 5 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作 人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由 （）支付 A 所在单位 B 上级财政部门 C 社保统筹账户 D 个人 6 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（） A 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 B 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C 培训、保守秘密、补充保险 D 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件 号码 7 下列选项中，可以授予专利的是（） A 动物和植物品种 B 疾病的诊断和治疗方法 C 对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 D 智力活动的规则和方法 10 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发 表，王某侵犯了李某的（） A 发表权 B 报酬权 C 复制权 D 署名权 11 对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（） A 因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳 动者支付违约金 B 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履 行部分所应分摊的培训费用 C 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付 违约金 12 下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（） A 因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素 导致劳动合同需要变更 B 劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 C 由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳 动合同 D 用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 13 当前的事业单位工资制度改革的原则有（） A 以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B 搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 C 按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D 建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位 工作人员收入与经济社会发展水平相适应 14 国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是 （） A 市场调节 B 政府主导 C 银行投资 D 社会参与 16 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当 事人可以到下列哪些组织申请调解？ （） A 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B 各级信访部门C 企业劳动争议调解委员会D 依法设立的基 层人民调解组织 17 在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（） A 津贴补贴 B 绩效工资 C 薪级工资 D 岗位工资 20 事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系 A 实际贡献 B 工作业绩 C 政治理念 D 岗位职责 21 住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比 例逐月缴存，归职工个人所有 正确 22 工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代 货币支付 错误