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- 约6.2万字
- 约 123页
- 2023-09-19 发布于四川
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2023年广东清远连山县吉田镇招聘工作人员7人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共100题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共50题)
1、既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是:
??A:意见
??B:报告
??C:决定
??D:批复
正确答案选项:A
解析:本题旨在探究公文文体的相关知识。在日常公务中,人们经常会遇到一些与其他部门有关的事项,需要向相关部门请示、汇报,以求得解决。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(七)项规定,对于涉及重要问题的提出见解和处理方式,本意见具有适用性。它得以向上行进,请求上级机构对其所提出的意见进行回应或处理;亦可向下属机构下达指令和安排,以促进其开展特定活动或完成特定工作,并要求其严格遵守或参考执行;由于它是一种特殊形式的公文,所以具有一定的特殊性。对于一些重要问题,我们可以向同级机关提出建议,以供对方参考。由于意见在行文方向上呈现出多样性,因此在法定公文中被广泛采用。答复是指上级机关或组织依据规定程序向下级机关做出的具体明确的处理意见。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十)项规定,所述报告适用于向上级机关呈报工作进展、反映情况,并对上级机关的询问作出回应。B项有误。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(二)项规定,对于重要事项的决策和部署、奖惩有关单位和人员(对社会影响较大)、以及变更或撤销下级机关不当的决定事项,均适用于本条例。C项出现了错误。本部分主要是针对上述问题进行讨论研究。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十二)项规定,下级机关请示事项的答复需经过批复方可生效。D项出现了误差。本节标题中的“下”字表示在文种意义上与下文所述相同或相似。由于
的存在,故本题选择A。
2、温华是某公司的一名总经理,在公司进行了大刀阔斧的改革,组织人员进行评估,结果表明战略目标基本实现,进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则(? ? )。
??A:坚持目标原则
??B:适度合理性原则
??C:统一领导、统一指挥原则
??D:权变原则
正确答案选项:B
解析:此题旨在探究管理学的根本原则。如果能根据实际需要灵活地运用这三个基本原则,则可以取得较好的效果。在实施经营战略的过程中,企业常常会遭遇三大基本原则:适度合理性原则、统一领导、统一指挥原则、权变原则和未坚持目标原则,这些原则在制订战略时可能会被低估或无法完全估计。本文以某商业银行为例,运用该原则来分析该银行的实际状况并做出合理选择。在制定经营目标和企业经营战略的过程中,受到信息、决策时限以及认识能力等因素的限制,未来的预测不可能完全准确,因此所制定的企业经营战略也不是最优的。此外,由于企业外部环境及内部条件的变化较大,情况比较复杂,只要在主要的战略目标上基本达到了战略预定的目标,就可以认为该战略的制订及实施是成功的。在经过彻底的改革和组织人员的全面评估后,我们得出结论:公司的战略目标已经基本实现,因此我们宣布公司的战略实施已经取得了成功。这意味着,只要在主要的战略目标上基本达到了战略预期的目标,我们就可以认为该战略的制订和实施是成功的。由于我国经济体制改革的不断深入和经济结构战略性重组的加快,企业所面临的市场竞争也更加激烈了。在企业中,高层领导人员所掌握的信息比中下层管理人员和一般员工更为丰富,因此他们对企业战略的各个方面的要求和相互联系的关系有了更全面的了解,对战略意图的理解也更加深刻。因此,只有在高层领导人员的统一领导和统一指挥下,战略的实施才能得到协调和平衡,从而使企业在资源分配、组织机构调整、文化建设、信息沟通和控制、激励制度建立等各方面取得卓有成效的运行,以实现战略目标。因此,”变则通,通则久“.本文通过对企业战略管理理论和实践研究分析,探讨了战略实施的权变性问题。在制定企业经营战略时,权变原则指的是一种基于特定环境条件的假设,而在战略实施过程中,由于事物的发展与先前的假设存在偏差,因此必须进行重大的调整,以解决战略实施过程中的权变问题。本文从我国企业面临的竞争环境出发,对企业战略的选择、制定及实施提出了自己的看法和建议。由于
的存在,故本题选择B。
3、联系性公文是( )。
??A:下行文
??B:上行文
??C:平行文
??D:都不是
正确答案选项:C
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在实际工作中经常遇到一些联系紧密的文书,它们往往是由一个或几个相互独立、互不隶属的单位共同办理的。
平行文所指之收文单位(文件中的主送机关)与发文机关之间并无从属关系,而非其所包含之内容。在此情
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