员工培训管理制度.docx

用心整理可以编辑的 word 文档 第一部分 员工培训管理制度 第一章 总则 第一条 员工培训作为公司的长期发展战略，旨在提高员工的综合素质，适应公司 业务发展的需要，提高公司整体运作效率，最终确保公司可持续稳定发展。为使公司培训 工作规范化、 制度化， 创造、 提供良好的培训机会和宽松的内部环境， 充分体现公司爱才、 聚才、育才、用才的企业理念，为公司人力资源部战略规划与发展提供有力的支持，特制 定本制度。 第二条 本制度适用于公司所有员工。 第二章 内容 第三条 培训种类：公司员工的培训体系由两部分组成，即内部培训和外部培训。 内部培训指由公司组织师资力量，在公司内部进行的培训。外部培