拒收礼品承诺书.docxVIP

拒收礼品承诺书 本人承诺，在工作场合（包括但不限于公司、政府机构等），本人不接受任何形式的赠品、礼品和福利，严格遵守国家法律法规和公司内部规定，维护公司和个人的形象和利益。 具体承诺如下： 一、不接受礼品 在工作场合，本人不接受任何形式的赠品、礼品和福利，包括但不限于：现金、有价证券、消费卡、礼品卡、礼金、刮刮乐、抵用券、优惠券、收藏品等任何实物或服务。 二、拒绝安排或参加任何赠礼活动 在工作场合，本人不参加任何形式的赠礼活动，也不安排或参与任何向客户、供应商等赠送礼品的行为。如果工作中出现需送礼物的情况，本人会遵守公司的礼品管理制度和相关规定，严格按照标准进行操作。 三、配合公司内部调查 如果工作中发现有其他员工或供应商送礼物的行为，本人会积极配合公司内部调查，并主动报告有关情况。本人会将拒绝接受礼品的信息告知供应商和合作伙伴，并引导他们遵守相关规定，共同维护公正、公平的工作环境。 四、加强抵制意识 本人会积极加强抵制意识，不断完善自己的道德素质，对自己的职业道德和社会责任进行自我要求，为企业文化和社会和谐作出贡献。 五、承担责任 本人承诺，如有违反承诺的行为，愿意承担相应的法律责任和企业的处罚。同时，本人也明确知晓，公司对于违反礼品管理规定的员工会严肃处理并公示，对于严重违反职业道德的员工，公司将依法解除劳动（聘用）合同，以确保公司的利益和形象。 六、生效时间 本人签署本承诺书后生效。本人保证在接受任何赠品、礼品和福利前，会认真阅读企业礼品管理制度和公司内部规定，并自我约束，严格遵守承诺内容。 七、有关措施 公司会对本承诺书做出相应的监管和考核措施，同时在工作中不断加强对员工的礼品管理教育和引导，确保企业文化的健康发展和员工的职业道德水平。 总结 礼品赠送是当前社会上常见的商业互动方式，但是一定要注意遵守法律法规和企业内部规定，才能让职业道德高尚、诚信经营的应用管理走在正确的道路上。为维护公司和个人的形象和利益，我们需要做到不接受礼品、拒绝赠礼、配合内部调查、加强抵制意识、承担责任等多方面的要求。我们相信，只有不断提高对礼品管理的认识和重视，才能打造一个和谐、铁纪、创新的企业文化和价值观。