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PMP葵花宝典
基于2016版PMBOK
张元
PMP, ACP, PBA,NPDP,信息系统项⽬管理师
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重点0 :敏捷
❑ 敏捷宣⾔:
❑ 个体和交互胜过过程和⼯具; 客户合作胜过合同谈判; ⼯作的软件胜过全⾯的⽂档; 响应变化重于遵循计划
❑ 准则1:我们的最⾼⽬标是,通过尽早和持续地交付有价值的软件来满⾜客户。=》⼩批量,MVP
❑ 准则2 : 欢迎对需求提出变更——即使是在项⽬开发后期。要善于利⽤需求变更,帮助客户获得竞争优势。 =》 PO管理待办列表,
优先级排序
❑ 准则 3:要不断交付可⽤的软件,周期从⼏周到⼏个⽉不等,且越短越好。=》
❑ 准则 4:项⽬过程中,业务⼈员与开发⼈员必须在⼀起⼯作。=》可以列席站会,但是不能发表观点
❑ 准则 5 : 要善于激励项⽬⼈员,给他们以所需要的环境和⽀持,并相信他们能够完成任务。=仆⼈式领导
❑ 准则 6 : ⽆论是团队内还是团队间,最有效的沟通⽅法是⾯对⾯的交谈。= 信息发射器
❑ 准则 7:可⽤的软件是衡量进度的主要指标。=》评审会议,PO来验收,如有新需求/不满意,进PB
❑ 准则 8:敏捷过程提倡可持续的开发。项⽬⽅、开发⼈员和⽤户应该能够保持恒久稳定的进展速度。=》Velocity ,通过燃尽图来得到
❑ 准则9:对技术的精益求精以及对设计的不断完善将提升敏捷性。=》重构
❑ 准则10:要做到简洁,即尽最⼤可能减少不必要的⼯作。这是⼀⻔艺术。
❑ 准则11:最佳的架构、需求和设计出⾃于⾃组织的团队。=》团队解决问题
❑ 准则12:团队要定期反省如何能够做到更有效,并相应地调整团队的⾏为=》 回顾会议
3
重点1 :相关⽅
❑ 相关⽅有变化- 更新相关⽅登记册
❑ 多次、反复、⼀直都没有⽤-发起⼈
❑ 利益、期望、影响-相关⽅登记册-使⽤相关⽅管理计划
❑ 参与度-相关⽅参与评估矩阵-分析技术
❑ 期望相关⽅-⽀持,但当积极促进成功-领导
❑ 相关⽅不满意:
❑ 沟通不满意(收不到、收太多、没有⽤、有新的沟通需求):沟通管理计划
❑ 结果不满意:管理相关⽅期望-参考相关⽅管理计划
4
重点2:沟通
❑ 有⼈对沟通不满意-沟通管理计划
❑ 共识-交互
❑ 项⽬经理主要时间、能⼒体现-沟通
❑ 沟通需求分析-N*(N-1)/2 -N:
❑ 相关⽅(包含项⽬经理)
❑ 项⽬团队包含项⽬经理
❑ 团队成员中没有项⽬经理
5
重点3 :变更流程
❑ 只要是考变更的题⽬,正确答案依次是:
❑ ⾛流程(整体变更处理,按变更管理计划处理)
❑ 签发变更请求、提交书⾯申请
❑ 影响分析
❑ CCB批准
❑ 更新变更⽇志
6
重点4 :⻛险
❑ 任何关于⻛险的,⾸先更新⻛险登记册
❑ ⻛险有变化:⻛险审查会
❑ 已知⻛险发⽣了:⻛险应对-接受-应急储备
❑ 临时、意外- 管理储备-⾛变更
❑ ⻛险是否有效 - ⻛险审计–⽆效:更新⻛险登记册-变更
❑ 概率、影响-定性
❑ 最⼤影响-敏感性分析、平均结果-预期货币价值分析(决策树)
❑ SWOT-识别⻛险-内外部
❑ 优先排序/待观察清单/⾼优先清单/进⼀步分析清单-定性
❑ 更稳定、冗余、更多测试、不太复杂-减轻
❑ 保险、合同-转移
❑ 最有能⼒资源、⾼级资源-开拓
7
重点5 :资源管理
⼈员变动
❑ 职责不清-RACI , RAM
❑ 项⽬⼀开始就有⼈-预分配
❑ 会议不⾼效:
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