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文明建设考评管理制度(doc12 页) 文明建设考评管理制度 1.目的：为规范公司文明建设考评工作，推动公司双文明建设协调发 展，特拟订本制度。 2.合用范围：各项目部、专业公司 3.考评办法： 文明建设考评推行月自查、季汇总、年中抽查、年关评选。 3.1每个月各项目部（管理支部）、专业公司负责人按照班子建设、 组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作 六大方面对本单位文明建设工作进行自查（详尽内容见《文明建设查核实施细则》），并将自查结果填入《月文明建设检查考评表》（表格一）。 3.2每季项目部党工委（总支、支部）书记率领综合部长、质量管理部长、安全监察部长、驻本现场各专业公司的负责人按照班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本现场各单位进行文明建设工作检查（详尽内容见 《文明建设查核实施细则》）。党群做事将检查结果填入《季文明建设检查考评表》（表格二），报公司党群工作部。 3.3年中公司文明建设领导小组对各单位进行抽查。 3.4年末公司文明建设领导小组对各单位进行全面考评，按规定奖优罚劣。党群工作部负责将考评结果填入《年度文明建设检查考评表》 （表格三）。 有关表格 表格一 月文明建设检查考评表 填报单位：填报时间： 年月日 序号标准分数自查得分扣分原因 一 1 2 3 4 二 1 2 3 三 1 2 3 4 四