企业诚信管理制度93622.pdfVIP

企业诚信管理制度 1. 目的 为规范企业的信用管理工作，提高本企业信用意识和信用管理水 平，加强自律，营造诚信经营、公平竞争的市场环境,促进企业的健 康发展,特制定本管理制度。 2。 适用范围 本制度适用于本企业各部门及员工。 3。职责 3。1管理部负责建立企业内部诚信教育计划,并进行相关培训，培训 后考核并记录。 3.2 企业各部门负责诚信管理制度的制定及落实，并记录制度落实 情况。 4。 企业诚信内容 4.1 对本企业员工进行诚信的宣贯教育，全体员工有较高的信用意 识和职业道德，相关职能部门能充分发挥信用风险管理机制的作用, 有效监控经营活动的全过程，较好地规避信用风险; 4。2 重视企业信誉，无出租、出借、转让营业执照和企业资质证书 的行为，不与明知资信不良的企业合作； 4.3 企业法定代表人和主要负责人的个人品德信用良好，能够树立以 人为本的人性化经营理念； 4.4 采购部和销售部在订立原辅材料和营销合同时 ,合同内容要符 合法律法规的规定,做到平等互利； 1 4。5 企业重视产品、服务质量，力争质量信用良好，在本企业加工 销售的产品，严格执行国家食品安全法，严格遵守国家标准、行业标 准， 有严格、规范的质量管理制度，有标准、实用的质量检测手段， 保证产品质量稳定，能够达到质量标准,让消费者吃到本企业制作的 放心产品; 4。6 进一步完善营销、产品售后服务措施，建立顾客回访制度和应 急预案。发现问题及时解决及时兑现对消费者的承诺，维护消费者合 法权益。 4.7 严格执行国家规定的劳动用工制度和劳动合同规范，按时交纳 社会保险和必要的商业保险，无拖欠员工薪资记录，保障员工在工作 期间的人身安全，不雇佣未成年人从事劳务,确保无重大安全责任事 故发生;积极改善提高员工居住和生活条件； 4。8 企业所售产品无侵权，无假冒、伪劣、禁售商品,做到计量准确， 符合国家质量技术监督部门关于计量器具的规范要求； 4。9 严格建立财务会计统计台帐，做到填报真实计算准确，不弄虚 作假。积极配合税务部门依法核纳并及时按月缴纳税款,无偷、骗、 逃、抗、欠税等违法违规行为. 5。 实施 5.1 管理部负责建立企业内部诚信教育计划，每年至少对企业员工开 展一次诚信教育培训,教育员工学习诚信经营应当遵守的具体要求 , 使员工能够认知“诚信经营应遵守的规则,培养员工诚信意识，培训 后进行相关考核并做好培训记录. 2 5.2 管理部将诚信作为各部门和员工绩效考评的重要考核指标之一, 纳入年终综合考核评定,部门和员工互评、领导打分都要将诚信作为 考评指标,考评结束要对优秀部门或员工进行相关奖励，通报表扬， 以做表率，对违反本企业诚信管理制度的部门或个人要给以相应处 罚。 5。3 企业及各部门做好诚信制度的制定和落实，部门负责人不定期 召开分析会,结合实际工作中遇到的各种问题进行讨论 ,并做好相关 记录. 3