原创力文档- 1、本文档共13页，其中可免费阅读10页，需付费188金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
西南交通高校岗位聘期考核管理方法（试行）
(征求看法稿2)
目 录
第一章 考核目的与原则
其次章 考核范围与类别
第三章 考核内容与标准
第四章 考核方式与方法
第五章 考核组织与实施
第六章 考核等次与结果
第七章 附 则
第一章 考核目的与原则
第一条 依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于在事业单位试行人员聘用制度的看法》（国办发[2002]35号）、《教化部直属高等学校岗位设置管理暂行方法》（教人[2007]4号）等法规和文件精神，进一步加强校院两级管理和岗位分类管理，规范岗位聘期考核和岗位聘用，以发展性评价为基本考评方向，合理评价教职工
文档评论（0）