金融企业销售人才流失问题分析及对策---以广州微客科技有限公司为例.docx

金融企业销售人才流失问题分析及对策以广州微客科技有限公司为例 摘 要 21世纪的社会产业发生了巨大的变革，各行各业的公司竞争日益激烈，而各司其职的人才对公司的重要性日益突出。若公司的人才在一段时间内持续流失，将对公司的经济造成不可估量的损失。在近几年,金融行业因为有政策撑腰，而且吸纳储金，中国的金融市场正在走向国际化，迫切需要专业性强的人才。在我国目前的金融市场，对九大类金融人才的需求很大，分别是金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员等。广州微客科技有限公司是一家专业提供金融服务与咨询、金融产品销售与金融方案