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管理者廉政自律承诺书 背景 作为一个管理者，我们应该时刻保持自律和廉洁，维护组织的公正和透明。而随着多年的执政或者管理，一些管理者可能会逐渐失去对廉政自律的意识，带有一定的腐败倾向。因此，通过签署廉政自律承诺书，让管理者明确自己的廉政自律要求和责任，时刻提醒自己保持精神警觉，成为一个廉洁的管理者。 承诺内容 作为一名管理者，我郑重承诺： 1. 遵纪守法、廉洁自律。 我将始终遵守国家有关法律、法规和规章，严格遵守组织内部管理规定，维护公共利益，维护经济、社会、文化等各领域的秩序和正常运转。 我将履行管理者责任，保护组织的财产，用人方针公正合理，勤政廉洁，依法合规行使权力，维护组织的形象与声誉，实行公开透明管理，接受群众监督。 2. 改进工作作风，严格制度执行。 我将始终以正确的工作态度、高效的工作能力和道德水准去履行我的职责，坚持开展整顿作风和清理系统病邪，勇于揭发和纠正身边不正之风、腐败现象、违法违规、内耗消极因素，反对错误的做法和不端行为，切实改进工作作风，明确权责，规范干部行为。 我将严格执行组织的各项纪律、制度和规定，做到言行一致，实事求是，不滥用权力，不弄虚作假，不耍弄手段，不执法不公，不徇私舞弊。 3. 推进廉政建设，服务群众。 我将认真落实廉政建设的各项措施，推动工作的透明化、规范化、制度化，加强廉政建设，营造风清气正的工作环境。在履行公务、处理人民和企业间利益关系、及时解决涉及群众利益的问题、交付公共服务时，我将秉持热情服务、公正办事、依法行政、接受群众监督、依靠群众力量等原则，充分发挥作用，做好工作。 4. 严以律己，监督同行。 我将加强自律教育，加强自身素质建设，从内在保证自己不偏离廉洁自律的方向。同时，我还将认真履行党风廉政建设和反腐败工作各项职责，监督同行，提高组织内监督的有效性，对发现或者收到的不正当行为，及时上报组织，并按规定处置。 签署人 本承诺书适用于本组织的管理者，签署人应该是在组织中担负主要领导或管理工作的人员，是组织内权力和资源分配的关键人员。 结束语 管理干部作为组织的中坚力量，作用愈发重要。加强组织的自我监督，从党风廉政的建设着手，限制一些人的权力滥用，这种管理是推动组织和谐稳定发展的有力保障。作为一个管理者，签署这份承诺书是确定自己责任和义务的行为，希望各位同仁积极参与、认真履行。