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关于统一各部门制度提交模板的通知
各位部门：
为进一步加强公司内部管理，公司计划对各项管理制度进行梳理，同时为了提高工作效率和体现规范性，现要求各部门提交管理制度时采用固定模板，具体通知如下：
提报时间
各部门需在3月10日之前，整理完毕现有制度及缺失的相关制度并按照新模板要求进行提报。已经下发的制度由综合管理部进行调整。
提报要求
必须采用固定的模板（字号、字体、行间距及其他格式），
不得擅自改变固定模板的样式。
三、其他
3月10日至3月12日由各部门进行自我检查，检查无误
后于3月13日之前，各部门汇总完成将文件包发送至综合管
理部，由综合管理部进行收集整理，后期将进行印发。
统一制度模板是公司进行规范化管理的重要步骤之一，望各部门引起重视，积极应对。
附：制度模板
综合管理部
2020年2月13日
×××办法（试行）
编号：
版号： A/0
×××办法（试行）
编制
日期
审核
日期
审批
日期
批准
日期
修订记录
日期
修订状态
修改内容
修改人
审核人
批准人
×××办法（试行）
编号：
版号： A/0
×××办法（标题）
（仿宋2号）
第一章 总则
（章标题，仿宋三号、加粗）
目的
适用范围
（正文字体为仿宋3号 行间距1.5倍）
第二章 ××××
第四条（顺序按照上一章，依次排序）
1.（二级标题）
第三章 ××××
第四章 ××××
……
第五章 附则
第×条 本制度由（制度起草部门）负责解释
第×条 本制度自颁布之日起实施
附件：《××××××××名单》（类似于）
《××××××××表格》（类似于）
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