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干休所规划方案-更新版 干休所规划方案-更新版 PAGE / NUMPAGES 干休所规划方案-更新版 干休所规划方案 背景 干休所，从字面意义上解释就是“干活时休息的地方”，主要是为了在工作间隙提供给工人们一个休息、放松的场所。干休所不仅是一个人休息、调节身心的场所，也是一个组织展示、社交、文娱活动、文化宣传、职工培训、服务于工人群众的集中场所。 随着社会的发展，干休所已经不再只是服务于工人的场所，而是越来越成为集众多功能于一体的综合性场所，例如老年活动中心、少年儿童学习空间等等。 建设目标 结合当前的社区条件和发展趋势，本计划旨在建设一座综合性干休所，按照以下原则： 以服务为宗旨，满足群众需求； 突出功能性和灵活性，实现多元化； 设施规划 基础设施 卫生间：选用高品质卫生设备，满足各类人群需求，如无障碍卫生间、儿童卫生间、老年人卫生间等； 自备消防设施：安装灭火器、烟感器； 停车场：提供方便的停车场设施。 主要功能区 食堂：餐厅面积应满足就餐人数，保证基本用餐需求。配套炊事房，餐具消毒间等设施，保障食品卫生安全； 健身区：包括基础健身器材、瑜伽区、舞蹈室等健身设施，满足各年龄段人群的健身需求； 学习区：提供空间便利、环境安逸的阅读服务，满足各类读者的需求； 娱乐区：配有电视机、电影播放器等设备，提供娱乐活动； 休闲区：内设桌游区、休闲沙发区等； 健康区：提供基本的医疗保健服务，配备药品、医疗器械和专业护理人员； 社交区：将多种功能有机结合，提供丰富的文化、体育、艺术、学术等各类活动，增强社交功能。 设计理念 空间分区：充分利用场地，通过各类音频、视听设施，在有限的空间内实现多元化的功能分区； 环境设计：在颜色、造型、材料等方面着重考虑，以简约、美观、和谐的设计风格进行规划； 设施设备：选择优良、可靠、耐用、节能、环保的设施和设备； 易于调整：设计中要充分考虑未来发展的可能性，灵活设置可调换的部分，以满足日后设施升级、扩建的需要。 人员组成 行政人员：包括干休所主任、副主任、财务、后勤等职务； 专业人员：设医护人员、司机等专业职务； 志愿服务者：可根据需要进行招募。 经费来源 每年社区可拨投入一定经费支持干休所建设； 干休所可通过收取自费健身、文化娱乐活动费用、代理社区救助、举行慈善募捐活动等方式筹集经费； 国家和社会捐款。 工作计划和时间表 确定项目需求、筹资方案和设计方案（1个月）； 第一轮设计征集和细化评估（2个月）； 第二轮设计概算评估与会审（1个月）； 项目开工（2个月）； 完成原楼体扩建结构施工（4个月）； 内装设计制造（3个月）； 设施设备调试和交付使用（1个月）； 客户满意度调查及进一步完善设施（1个月）； 正式宣告干休所开业并正式投入使用。 总结 该规划方案以功能性、美观性、实用性为原则，致力于打造一座服务更加全面、设施更加完善的综合性干休所，以实现人们在休息的时候得到最好的体验和服务。