技术等级任职资格
文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)
技 术 等 级 任 职 资 格 管 理 规 定
【目的】
一、为规范公司的技术等级任职资格管理,对处于公司关键领域的职位建立技术 晋升通道,特制定本规定。
【原则】
二、分类管理原则:公司按外部专业职称和内部技术等级任职资格分类实施管 理。
三、专业对口原则:本公司现在所处待业及未来的发展方向,按公司的相关职位 的任职要求,聘用具有对口职称的人员担任职位。
四、逐级晋升原则:在正常情况下,根据评定认证的结果,由低至高晋升。
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