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劳动法考试题 《劳动法》2011年1月考试考前练习题 一、单项选择题 1(劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，( )应当承担赔偿责任。 A(用人单位 B(有过错的一方 C(劳动者 D(工会 2(《集体合同规定》新增加了企业外专业人士担任协商代表的规定，以下哪一说法是正确的,( ) A(企业外专业人士可以担任首席协商代表 B(只有用人单位可以委托企业外专业人士担任首席协商代表 C(受委托担任首席协商代表的企业外专业人士不得超过本方代表的二分之一 D(受委托担任首席协商代表的企业外专业人士不得超过本方代表的三分之一 3(( )，用人单位可以解除劳动合同。 A(劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B(劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者不能从事由用人单位另行安排的工作的 C(女职工在孕期、产期、哺乳期 )。 A(国家通过对职业介绍机构工作方针、原则和方法的指导，调节劳动力市场的供求平衡 B(监测和调整失业率 C(指导劳动者就业，合理调整就业结构 D(国家通过职业介绍机构，给失业劳动者分配职业 5(社会保险水平应当与( )相适应。 A(社会经济发展水平和社会承受能力 B(社会经济发展水平和国际劳工保护 C(社会经济发展水平和保证人民生活水平 D(劳动力的总量和就业率 6(以下属于强迫劳动的