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TalentBase人力资源数据统计分析子系统的设计与实现的中期报告 1. 简介 人力资源数据统计分析是企业管理中不可或缺的一环。本报告是TalentBase人力资源数据统计分析子系统的中期报告，主要介绍系统设计和实现的进展情况。 2. 系统设计 （1）需求分析 根据客户的需求，本系统需要实现以下功能： 1）员工信息管理。 2）岗位信息管理。 3）薪酬管理。 4）考勤管理。 5）统计分析功能。 6）报表生成功能。 （2）系统架构 本系统采用B/S架构，前端使用HTML、CSS和JavaScript，后端采用Java语言。系统采用Spring、MyBatis等框架，使用MySQL数据库存储数据。 （3）系统模块 本系统分为以下模块： 1）员工信息模块：包括员工基本信息、工作经历、教育经历等。 2）岗位信息模块：包括岗位名称、职责描述、薪资等。 3）薪酬管理模块：包括薪资结构、发放记录等。 4）考勤管理模块：包括考勤记录、请假记录等。 5）统计分析模块：包括对员工、岗位、薪酬和考勤情况进行统计分析。 6）报表生成模块：根据统计分析结果生成报表。 3. 系统实现 （1）数据库设计 根据需求，设计了员工信息表、岗位信息表、薪酬结构表、薪酬发放记录表、考勤记录表和请假记录表等。使用MySQL数据库进行数据存储。 （2）前端页面 使用HTML、CSS和JavaScript等前端技术，实现了员工信息、岗位信息、薪酬管理和考勤管理等页面。使用jQuery等JavaScript库实现了表单验证、日期选择、弹窗等功能。 （3）后端实现 使用Java语言和Spring、MyBatis等框架实现了系统的后端功能。通过Mapper接口和SQL语句实现数据的增删改查等操作。使用AOP和事务管理等技术确保系统功能的正确性和可靠性。 （4）统计分析和报表生成 使用Java语言编写统计分析和报表生成的功能模块。通过SQL语句从数据库中获取数据，使用Java代码实现统计分析功能，并使用Apache POI等库生成Excel报表。 4. 总结 本报告介绍了TalentBase人力资源数据统计分析子系统的设计和实现情况。该系统能够满足客户的需求，实现了员工信息管理、岗位信息管理、薪酬管理、考勤管理、统计分析和报表生成等功能。系统的前端页面和后端实现都较为完善，后续将进一步测试和优化系统功能，确保系统的稳定性和可靠性。