收银员工作总结_39.docxVIP

PAGE PAGE 1 收银员工作总结 收银员工作总结1 转瞬间年行将接近尾声，我们将迎来崭新的年，回首20xx年，我对这一年的工作进行以下总结：  一、部分奖罚：依据超市各项规章制度，再结合本部分的实际状况，特制定员工考核细则，并利用早会的情势组织员工学习，该细则主要以现金的方式实施奖罚，提倡多奖多罚，并建立具体的奖罚台帐，力求奖罚平衡，到目前为止，嘉奖和惩处的金额基本持平。由于该奖罚细则的目的主要是杜尽员工出错，所以对老员工多扫漏扫等原则性错误，重办不怠，而对才上岗不久的新员工则以批判教育为主，惩处为辅，在严峻惩处的.其础上体现出人性化管理。  二、轮岗：由于本年