安全红线的小与大.docxVIP

安全红线的小与大 北京国电思达科技有限公司安全文化 安全理念： 安全第 一、生命至上 安全愿景： 绿色的风能、安全的工厂、健康的员工 安全远景目标：所有风场实现零伤害 安全文化核心价值观： 安全是第一要义，责任重于泰山； 安全以生命至上，坚持以人为本。 安全方针： 公司在致力于清洁能源事业、促进低碳经济发展，向社会提供一流的风电设备服务的同时，做出以下承诺：1）将安全放在首位； 2）在环境和职业健康安全方面持续改进； 3）关注各项活动对员工职业健康、安全和环境的影响，减少污染和预防职业危害； 4）合理利用资源使浪费最小化； 5）遵守国家、地方的相关hse法律法规和其他要求。本方针发布后通过培训、宣传等方式，传达给全体员工、公司相关方及访客，并可为公众所获取。安全文化理念和原则： 1.安全决不妥协;2.我的区域，安全我负责（员工直接参与是确保安全的关键所在）;3.每位员工都必须为自身和他人的安全负责;4.所有的事故都是可以预防的;5.安全是所有工作的前提;6.隐患意味着事故;7.隐患必须及时整改（所有的不安全状况与行为必须立即纠正）;8.良好的安全创造良好的业绩;9.安全是聘用的条件;10.管理者对安全负直接责任（定期进行安全现状评估）;11.工作外的安全和工作安全同样重要。 12.情系安全，幸福相伴 公司现场员工“安全红线”（违反考核100-500元） 1、攀爬塔筒不正确佩带和使用安全帽、安全带 2、超风速及雷雨天气上塔作业、出机舱作业 3、风机未打维护模式下上塔作业 4、不按规定进行安全链测试（全部叶片91度限位开关动作） 5、两人同时攀爬同一节塔筒（有助爬器的为同一塔筒） 6、进行吊物及出舱作业不正确佩戴和使用安全双钩 7、进轮毂作业不按要求打压和锁叶轮锁 8、吊车及吊物下站人 9、酗酒滋事、打架斗殴 10、疲劳作业 11、未遵守“先断电、再验电、确保无人再送电” 12、不按规定进行变桨电池测试或更换 13、私自进行故障屏蔽 14、现场工作时未正确开具工作票或业主证明 15、一人上塔作业且塔底无人监护 安全承诺： 1.公司承诺： 将健康与安全整合到计划的制定、日常的生产运营及员工的思维及行为方式中 设立远大的健康安全目标及标准 让员工积极参与到公司的健康安全活动及持续改进中，为全体员工、供应商及参观人员提供健康安全的环境 2.员工承诺： 深知事故违害，绝不违章作业 对自己及他人的健康安全负责 分析作业危险，持续改善工作环境 发现危险状态或不安全行为立即纠正上报任何事故和伤害都立即上报积极提出健康安全的合理化建议 积极参与公司健康安全目标、计划及措施的制定主动提出、参加健康安全培训 现场安全职责 现场员工hse职责 1）严格遵守各项hse规章制度和操作规程，服从现场管理，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2）接受hse教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产、消防安全与环境保护知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3）发现事故隐患和其他不安全因素，应立即向现场经理或工作负责人报告；4）搞好文明生产，保持现场作业环境、办公环境、生活环境整洁，保护现场生态与自然环境，降低现场物料等能源与资源的消耗。 5）按规定做好现场废弃物的收集与处理工作。 6）正确佩带和使用安全带、安全帽、安全鞋、防坠锁、安全绳等劳动防护用品；7）积极参加公司规定或组织的各项安全活动； 8）对他人违章作业加以劝阻和制止。 9）正确使用安全防护装置和设施，对现场各种安全防护装置、设施、安全标志等进行定期检查与维护，并不得擅自拆除或挪动。 10）提高风机设备的完好率与利用率。安全保命条例 1、任何人不得站在吊物下或上。 2、任何人不得使用破损的吊索吊具进行吊装作业。 3、在存在坠落危险的2米以上高空作业必须采取防坠落措施。 4、任何人不得无证操作特种设备。 5、未取得作业许可证进行爬塔筒作业、出舱作业、动火作业、受限空间作业等风险作业的。 6、未经授权进行带电作业。 7、任何人不能违反挂牌上锁的程序。 8、任何人不能指使或容忍任何违反安全保命条例的行为。安全名词篇四不放过： 1、事故原因分析不清不放过。 2、防范措施不落实不放过。 3、事故责任者没有处理不放过。 4、群众没有受到教育不放过。 作业人员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚”四懂： 懂设备结构；懂设备性能；懂设备原理；懂规章制度。四会： 会使用；会维修；会排除故障；会标准化作业。五清楚。 作业时间清楚；地点清楚；内容清楚；安全措施清楚；技术标准清楚。安全警句篇 1、严是生命的呼唤，松是自杀的开端。 2、炸弹的脾气一引就爆，事故的性格一松就冒。 3、安全生产全家福，出了事故全家苦。 4、上有老，下有小，出了事故不得了。 5、高高兴兴上班，愉愉快快工作，平平安安回家。