参加外部培训承诺书.docxVIP

参加外部培训承诺书 本承诺书是为了规范员工参加公司外部培训的行为，并保证员工按照公司的要求进行学习。 承诺内容 参加外部培训前，员工应向上级经理提交培训申请，经过批准后才能进行学习。 员工应按照公司的要求选择适合自己岗位和职责的培训课程，并结合个人工作实际，制定详细的学习计划和目标。 员工应全程参加培训课程，按时到达培训地点并认真听讲，不得擅自离场或早退。 员工应积极参与培训活动，发表自己的学习感悟和收获，分享经验和思考，为企业的学习与发展贡献力量。 员工在参加培训期间应遵守公司的各项规定和管理制度，不得违反培训机构的规定和治安和安全法律法规。 培训期满后，员工还应向公司提交一份培训报告，内容应包括培训内容、学习收获和下一步的学习计划等。 承诺效应 员工签署此承诺书即表示自己已经认真阅读并理解了上述的承诺内容，并承诺将遵守各项规定，认真践行各项举措，完成培训目标。 员工如有违反上述承诺内容的行为，将负有相应的责任，并按公司相关规定受到相应的处罚。 承诺书有效期限 本承诺书的有效期为一年，员工应在签订后立即执行。 承诺书有效期届满时，如需继续参加培训，员工应重新向上级经理提交培训申请。 承诺书签署人员 本承诺书适用于所有公司员工，应由员工本人在参加外部培训前签署。