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护士年终总结个人范文2022 护士年终总结【篇一】 20—年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼 里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出 的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观， 科室业务工作将会有更快的发展。 做为一位急诊科护士，我们肩负着120〃院前急救、转运、 院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保 障了辖区内“120〃院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确 保了我院“120〃急救站〃绿色生命通道〃的畅通，保证了门急诊工 作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累 计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院 各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科 室的〃两个效益〃的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。 一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围 在20_年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法 规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立“以病人为 中心〃的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医， 优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互 士在护士长科主任以及各位领导的带领下共同走过来了。在以后 的日子里还有不少方面需要继续努力，学习更多的护理知识，掌 握更多的护理技能，随着社会的发展进步、人们生活品质提升， 病人对护理质量的要求也越来越高.在今后的工作中，我将进一步 坚固树立〃为病人服务、树医院形象〃的思想，立足岗位，勤奋工作， 履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 护士年终总结【篇四】 在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了 更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实 规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。 环绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下： 一、突出专科特色，打造护理品牌。 护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位 置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养 名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼 指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备 在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让 病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。 二、抓好质量管理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点， 坚持把以“病人为中心〃的人文护理理念融入更多实际具体的工 作细节。 2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯通、落实到 每一个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个 良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为 评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。 三、进行规范化培训。 1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的 护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有 效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形 式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇含糊 概念，大家一起讨论，共同解决问题。 3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习， 每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。 4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新 技术、新知识。 四、整理好护理流程和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们 在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指 导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细 化每一个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入 院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。 五、切实落实“以病人为中心”的服务。 完成护士观念上的转变，把过去的〃要我服务〃转变为〃我要 服务提高护士的礼仪与素质，创自己的护理。把“以病人为中 心〃的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每 一个工作环节的标准。 六、培养优秀的团队。 发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥 个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充 分发挥个人力量。 让每一个人都参预管理，以增强其责任感和主人翁意识。 七、做好信息的传达和文件的整理。 每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科 室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟 指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入 医院文化建设中。 八、开展护理成本效益的研究。 避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资 源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适 合社会需要的卫生服务，取得较好