营销中心销售人员绩效工资考核方案.docx

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2023-09-23 发布于内蒙古
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营销中心销售人员绩效工资考核方案 Revised by Liu Jing on January 12, 2021 市场销售人员绩效工资提成考核方案第一部份前言第一条为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极拓展市场，促进公司产品的营销，维护公司的正常发展，特制订本方案。第二条本方案采用定性与定量相结合的方法，用公平、公正、合理的方式来评估考核公司各联络处的工作绩效及绩效工资，以提倡竞争、激励先进、鞭策落后。第三条本方案的实施对象为公司各部门、销售系统人员；市场销售人员绩效工资考核方案按部门经理、业务主管、销售代表分别制订。第二部份部门经理绩效考核办法