哈尔滨 2023年真题模拟考试：人力资源管理（一）真题模拟汇编（共328题）.docVIP

哈尔滨 2023年真题模拟考试：人力资源管理（一）真题模拟汇编 （共328题） 1、组织资源分析主要包括组织人力、财力和物力的分析。其中物力资源体现在( )（单选题） A. 员工的数量上 B. 员工的态度上 C. 培训设施上 D. 培训经费的数量上 试题答案：C 2、(2014.10单22)薪酬设计的基础原则是 ( )（单选题） A. 竞争性 B. 激励性 C. 公平性 D. 合法性 试题答案：C 3、(2015.4单6)工作中不能再继续分解的最小活动单位是 ( )（单选题） A. 工作任务 B. 工作要素 C. 工作职责 D. 工作条件 试题答案：B 4、一个企业员工的职业生涯管理的责任承