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- 2023-09-24 发布于中国
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《组织行为学》作业指导
一、作业说明
(一)适用对象
国开大工商本科学生
(二)作业组成与形式
作业形式:网上作业
作业组成:由四次形考任务及网上学习表现组成
所占权重如下:网上学习表现(学习时长和作业情况)20%
任务名称 形式 权重
形考作业一 案例分析 20%
形考作业二 分析与讨论 20%
形考作业三 案例分析 20%
形考作业四 案例分析、社会调查报告 20%
二、作业参考答案
(一)形考任务一参考答案
一、案例分析“王安电脑公司”
思考题:
⑴根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种?
⑵如果用 M(积极性的高低)=E(期望值)·V(效价)来表示王安激励员工的过程,
那么请你指出这个模型中什么是目标、变量和关系?
参考答案:
1. 答:根据西方人性假设理论,王安的人性观属于“ 自我实现人性的假设”。
此假设认为: (1)工作可以成为满意的源泉; (2)人们在实现他们所承诺的目
标任务时,会进行自我管理和自我控制; (3)对目标、任务的承诺取决于实现
这些目标、任务后能
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