(图片大小可任意调节)
2023年08月四川省西昌市面向全州公开考调公务员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.高频考点试题摘选(共435题)
1.“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们行为原有的内在理由而成为行为的支持力量,从而行为由内部控制转向外部控制的现象。
根据上述定义,下列各项中不符合“过渡理由”效应的是:
A.由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人,舆论压力一旦失去,他的行为也会自然地超出道德的范围
B.某研究所研究员小张干一行爱一行,刻苦钻研业务,将研究工作变成自己的兴趣所在,在科研工作中取得了令人瞩目的成就
C.处于管理岗位的人
您可能关注的文档
- 2023年08月广东新安职业技术学院招聘笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月济南市钢城区公开招聘35名公共服务性岗位人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月浙江万里学院商学院公开招聘高层次人才(教师)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月浙江省慈溪技师学院(慈溪杭州湾中等职业学校)公开招聘12名派遣制工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月浙江宁波市北仑区人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员2人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月合肥高新区招考70名员额外聘用城管队员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月浙江丽水市莲都区公开招聘专职从事就业和社会保障人员3人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月广西桂林市第三人民医院招考聘用高层次专业技术人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月山东临沂市沂南县部分县直事业单位选聘18人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月下半年四川成都市退役军人事务局所属2家事业单位公开招聘2人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
最近下载
- 一次性使用负压引流敷料套件产品技术要求.docx VIP
- 2026国考公安专业知识真题答案(考生回忆版).pdf VIP
- 2025年金融风险管理师信用评级与通货膨胀关系专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年AWS认证AWSBudgets与AWSControlTower集成治理专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人契税计算在房产税费筹划中的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 国家开放大学2026年春《形势与政策》专题测验1-5答案+大作业答案.docx VIP
- JJF(冀) 3038-2025 污染源挥发性有机物(总烃、非甲烷总烃、苯系物)在线监测系统校准规范.pdf VIP
- 2025年特许金融分析师利率风险情景分析专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师商标权质押的实现与拍卖专题试卷及解析.pdf VIP
- 校区打印店合作服务 投标方案(技术方案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)