人力资源部工作流程.docx

人力资源部工作流程 Revised by Jack on December 14,2020 . 人第一力章部资门定位源部 管理权限： 工行使对集团人事、劳资管理权限，并承担执行集团各项规章制度、管理规程及工作 工 作指令的义务。 作 管理职能： 流负责对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、 流 考核评比的专职管理部门，对所承担的工作负 。 第二章 部门工作职责 1、制定一套合理、有效的人员招聘流程，多手段、多途径吸纳适合公司需要的有用人 才。 2、强化培训，利用各种形式培养、选拔优秀人才。 3、建立公正合理的绩效考核与评估机制，使每位员工通过考核，得到公开、