体育用品公司内部培训师管理方案.docx

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2023-09-25 发布于广西
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体育用品公司内部培训师管理方案 Pleasure Group Office 【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】鸿星尔克集团内部讲师管理程序文件编号版本页码 1/4 制订日期 1 目的建立内部讲师评定、任用、淘汰、激励机制，激发内部讲师积极性和创造性，完善集团的培训体系。 2 适用范围适用于公司的内部讲师。 3 职责人力资源部：负责内部培训讲师的选拔、评估等组织实施；负责讲师课酬申报；根据讲师队伍的实际情况，适时开展交流和培训。内部讲师评审委员会：负责内部讲师资格的评审、评优及晋升审