IT管理部职能与岗位职责 .pdfVIP

IT管理部职能与岗位职责 IT 管理部职能 在公司主管副总裁的领导下,负责组织完成 IT 管理部的各项工作，协调本部门与各部 门、各（子）分公司的关系，运用各种管理措施、方法、手段执行管理监督，以实现公司 决策目标。 1、确保信息系统流程与操作符合安全标准，管理信息化过程与环节； 2、全面主持公司信息化与技术管理工作； 3、规划公司的信息化进程； IT 管理部岗位职责 1、IT 管理部经理 1.1 职责描述 确保信息系统流程与操作符合安全标准，管理信息化过程与环节；全面主持公司信息 化与技术管理工作；规划公司的信息化进程； 1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，并主持规划相应的IT支持方案， 对技术支持方案进行审核工作； 2、组织制定和实施公司重大信息技术决策和信息技术方案，降低信息化建设的成本同 时提高公司竞争力 3、组织制定实施部门年度工作计划，分配、监督年度任务目标的完成 4、监控信息化项目流程的可操作情况、执行情况 5、同各管理员签订安全纪律协议书； 6、完成副总裁临时交办的各项工作任务； 7、负责内控工作的监督与审核； 1.2 任职资格与任免 1、教育背景: 计算机相关专业本科以上学历。 2.培训经历: 受过企业管理方面的培训。 3.经 验: 2年以上主持软件开发项目的经验。 4.技能技巧: 具备一定的企业管理知识，熟悉IT软件开发、网络维护知识；了解ERP系 统流程； 5.态 度: 敬业，认真 ，良好的沟通协调能力及团队精神。 6.任免：本岗位人员由公司总裁任免 1.3 垂直与横向关系 1 ．垂直关系：上级：总裁、副总裁；下级：本部门各岗位责任人。 2 ．横向关系：各管理部门负责人、各分公司负责人。 2、网络管理员 2.1 职责描述 全面负责网络系统管理维护工作，规划公司网络结构，确保公司整个网络体系安全无 异常； 1、参与制定本部门发展规划、网络系统整体规划、服务器安装与配置规划、数据库选 型与安装规划，提供相关技术方案，并执行相关工作； 2、主导公司网络系统的维护与安全工作，管理公司的整体网络系统，制定和实施网络 系统的改进方案、支持方案； 3、提出公司服务器的管理维护计划，制定和实施服务器的更新、安装调试、配置计划 4、提出并执行公司数据库的管理和维护计划，对保存在数据库系统中的共享数据的安 全负有责任，根据直接操作数据库流程进行相应操作 5、制定服务器系统防病毒安全策略 6、数据存储空间的调整与管理 7、处理一般性的网络相关安全事故； 8、按照规定进行事故后的登记，统计和分析工作； 9、按制度要求执行内控制度规定的各项工作； 10、制定数据备份计划并完成备份 2.2 任职资格与任免 1.教育背景: 计算机相关专业大专以上学历。 2.培训经历: 受过网络技术方面的培训。 3.经 验: 3 年以上绩效管理工作经验。 4.技能技巧: 掌握计算机的操作、维修技术；熟悉网络设备调试与配置；了解服务器和 数据库管理； 5.态 度: 热爱本职工作，具备一定的沟通协调能力。 6.任免：本岗位人员由IT管理部经理任免 2.3 垂直与横向关系 1、垂直关系：上级：副总裁、IT 管理部经理。下级：无 2、横向关系：各管理部门、各分公司工作人员 3、应用程序管理员 3.1 职责描述 根据审批流程和维护计划完成系统的维护；日常系统用户管理；权限管理； 1、制定系统维护计划； 2、根据系统维护计划完成系统的维护工作 3、根据用户变更申请流程完成用户相应的系统权限变更 4、维护各岗位权限界定表 5、处理一般性的应用系统相关安全事故； 6、按照规定进行事故后的登记，统计和分析工作； 7、调查业务部门业务需求变化； 8、按照需求变化、系统变更流程，执行并完成系统变更； 3.2 任职资格 1.教育背景: 计算机相关专业大专以上学历。 2.培训经历: 受过软件开发技术方面的培训。 3.经 验: 1 年以上软件安装、培训、维护经验。 4.技能技巧: 掌握计算机的操作、维修技术；至少