【薪酬管理)薪酬设计考题 .pdfVIP

（薪酬管理）薪酬设计考题 中国人力资源开发研究会 注 册 管 理 师 认 证 中 心 “注册人力资源管理师”职业资格认证 水 平 测 试 题 （员 工 任 用 模 块 ） 姓名： 身份证号： 总分： 一、 选择题（能够多选） 1、 下面哪些属于员工任用的内容？（） A 工作分析 B 员工选聘 C 劳动合同 D 胜任力模型建立 2、 招聘前，需要准备哪些内容有什么？（） A 职位说明书 B 招聘计划书 C 劳动合同 D