2023全球绿色技能报告.pdf

全球绿色技能报告 目录 摘要 关键发现 能源生产和公用事业 交通运输 金融 加快绿色经济转型 结论 摘要 毫无疑问，我们需要迅速 采取行动，扩大转型规模 以应对气候变化。 联合国政府间气候变化专门委员会 （ ） 目前，领英 （ ）全球会员总数超过 近期发布的一份报告显示，未来十年我们所 亿 ，覆盖 多个国家和地区。基于这一庞大 采取的行动将决定地球的环境是否适合人类 数据，本报告发现了人才和可持续发展相关的 生存。 全球趋势。正如下文所详述，我们的研究结果 表明，目前我们发现了一些令人欣喜的发展趋 大幅减少温室气体排放，需要整体经济的转 势，但变化仍远远没有达到所需的规模。 型，涉及到各行各业、各类职位和各个地区。 每一项挑战同时伴随着机遇：如果方法得当， 在我们开展调查的 个国家中，“绿色人才”在 劳动力中的集中程度——即身处绿色职位或 我们可以通过环保的措施促进全球经济增长。 在领英 （ ）个人资料中列出至少一项绿 色技能的人才占比正在上升。然而我们还发现， 领英 （ ）认为，最有希望的发展方向 绿色技能的需求增速超过了供应增速，从而即 是：采用以技能为导向的方法来推进全球人 将导致绿色技能人才短缺 。仅在 年 至 才的绿色化。通过将职位拆解为所需的具体 年期间 ，我们开展调查的 个国家中， 能力，我们可以制定相应的人才战略，识别 绿色人才在劳动力中的占比增长了 （中 个人具备的能力。通过把与气候相关的工作 位数 ），而要求至少具备一项绿色技能的职位 视为技能，特别是“绿色技能”的集合，我们 招聘所占的比例 增长了近两倍，中位数 为 可以扩展现有人才库来解决气候危机。就像 现在大多数职位都需要数字技能一样，如果 。 人才能够具备绿色技能，那么采购专员 、车 队经理、产品设计师 、厨师长等各类人才， 对绿色技能的需求增速 都能够以更加可持续的方式工作。 超过了供应增速 年到 年 联系领英 绿色人才在劳动力中 要求至少具备一项绿色技能 获取全球化人 所占的比例 的职位招聘所占的比例 才解决方案 为了确保数据的一致性，本分析使用了企业在领英上的付费职