航空有限公司部门绩效考核制度.doc

目 录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章 总 则 3 其次章 考核的组织管理 4 第三章 考核方法 5 第四章 考核结果的应用 9 第五章 申诉与处理 13 第六章 附 则 14 总 则 目的 为规范公司部门绩效管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断地提高和改进公司、部门工作业绩，确保公司战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施，特制定本管理方法。 部门绩效考核适用范围 本方法只适用于股份公司所属的各部门、分公司和烟台基地，公司各部门、分公司和烟台基地的下属部门及人员的考核另行拟定方法考核。 部门考核基本原则 以提高部门绩效为导向的原