2021年4月自考06090人员素质测评理论与方法真题试卷 .pdfVIP

2021 年 4 月自考 06090 人员素质测评理论与方法真题 试卷 一、单项选择题:本大题共 10 小题，每小题 2 分,共 20 分。在每小题 列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.个体的素质是在遗传环境与个体能动性三个因素共同作用下形成 和发展的,并非天生不变,这体现了素质的__________特性。 A.稳定性 B.可塑性 C.表出性 D.综合性 2.以下哪项属于二次量化 A.责任意识 B.违纪次数 C.出勤频数 D.身高体重 3.通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述来调 查与分析工作是工作分析法中的 A.主管人员分析法 B.访谈法 C.关键事例法 D.观察法 4.以_________为标志,心理测验进人成熟时期。 A.发表《根据自然天赋将人加以分类》 B.第一版比内-西蒙智力量表的出版 C.斯坦福-比内智力量表发表 D.哈特威和麦金利编制的明尼苏达多相人格调查表发表 5.对整个面试的实施,提问内容、方式,时间评分标准等过程因素都有 严格的规定,主试人不能随意变动的是 A.压力面试 B.半结构面试 C.结构面试 D.随意面试 6.评价中心的测评形式是在________的基础上发展起来的。 A.工作