国企文员笔试真题及答案.docVIP

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国企文员笔试真题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.在公文写作中,以下哪种文种适用于向上级机关汇报工作?

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

答案:B

2.在处理公文时,以下哪项不属于公文处理的基本程序?

A.收文登记

B.审核拟办

C.签发

D.公文归档

答案:D

3.国有企业的核心任务是?

A.盈利

B.社会责任

C.经济效益

D.政治任务

答案:C

4.在公文写作中,以下哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题?

A.命令

B.公报

C.函

D.通报

答案:C

5.公文写作的基本要求不包括?

A.科学性

B.简明性

C.规范性

D.创新性

答案:D

6.在公文处理中,以下哪项不属于公文的紧急程度分类?

A.特急

B.加急

C.紧急

D.平急

答案:D

7.国有企业的组织结构通常不包括?

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理办公室

答案:D

8.在公文写作中,以下哪种文种适用于公布应当普遍遵守或者周知的事项?

A.命令

B.公告

C.通知

D.通报

答案:B

9.国有企业的领导体制通常是?

A.党委领导

B.股东大会领导

C.董事会领导

D.总经理领导

答案:C

10.在公文处理中,以下哪项不属于公文的密级分类?

A.秘密

B.机密

C.绝密

D.公开

答案:D

二、多项选择题(总共10题,每题2分)

1.公文写作的基本要求包括?

A.科学性

B.简明性

C.规范性

D.创新性

答案:ABC

2.国有企业的治理结构通常包括?

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

答案:ABCD

3.公文处理的基本程序包括?

A.收文登记

B.审核拟办

C.签发

D.公文归档

答案:ABCD

4.在公文写作中,以下哪些文种适用于向上级机关请求指示、批准?

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

答案:A

5.公文的紧急程度分类包括?

A.特急

B.加急

C.紧急

D.平急

答案:ABC

6.国有企业的核心任务包括?

A.盈利

B.社会责任

C.经济效益

D.政治任务

答案:ABC

7.公文写作的基本要求不包括?

A.科学性

B.简明性

C.规范性

D.创新性

答案:D

8.公文的密级分类包括?

A.秘密

B.机密

C.绝密

D.公开

答案:ABC

9.国有企业的组织结构通常包括?

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理办公室

答案:ABC

10.在公文处理中,以下哪些属于公文的紧急程度分类?

A.特急

B.加急

C.紧急

D.平急

答案:ABC

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.公文写作的基本要求是科学性、简明性、规范性。

答案:正确

2.国有企业的核心任务是盈利。

答案:错误

3.公文处理的基本程序包括收文登记、审核拟办、签发、公文归档。

答案:正确

4.在公文写作中,报告适用于向上级机关汇报工作。

答案:正确

5.公文的紧急程度分类包括特急、加急、紧急、平急。

答案:错误

6.国有企业的治理结构包括股东大会、董事会、监事会、总经理。

答案:正确

7.公文的密级分类包括秘密、机密、绝密、公开。

答案:错误

8.国有企业的组织结构通常包括股东大会、董事会、监事会、总经理办公室。

答案:错误

9.在公文处理中,请示适用于向上级机关请求指示、批准。

答案:正确

10.公文写作的基本要求不包括创新性。

答案:正确

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述公文写作的基本要求。

答案:公文写作的基本要求包括科学性、简明性、规范性。科学性要求公文内容真实、准确,符合客观实际;简明性要求公文语言简洁明了,避免冗长啰嗦;规范性要求公文格式、用语符合国家标准和规定。

2.简述国有企业的核心任务。

答案:国有企业的核心任务是经济效益,即通过生产经营活动实现盈利,为国家和企业创造经济价值。同时,国有企业也需要承担社会责任,推动社会进步,促进经济发展。

3.简述公文处理的基本程序。

答案:公文处理的基本程序包括收文登记、审核拟办、签发、公文归档。收文登记是指对收到的公文进行登记和分类;审核拟办是指对公文的内容和格式进行审核,并提出处理意见;签发是指对公文进行最终确认和批准;公文归档是指将处理完毕的公文进行整理和存档。

4.简述国有企业的治理结构。

答案:国有企业的治理结构包括股东大会、董事会、监事会、总经理。股东大会是企业的最高权力机构,负责选举董事会和监事会;董事会负责制定企业战略和决策;监事会负责监督企业的经营管理和财务状况;总经理负责企业的日常经营管理。

五、

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