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电器售后竞聘报告模板
1. 职位申请者基本情况
姓名:
年龄:
学历:
工作年限:
所在公司:
现任岗位:
2. 工作经历
2.1 上一份工作
公司名称:
职位名称:
工作起始时间:
工作终止时间:
工作描述:
2.2 其他工作经历
公司名称:
职位名称:
工作起始时间:
工作终止时间:
工作描述:
3. 专业技能
3.1 计算机操作技能
掌握的计算机操作系统:
掌握的办公软件:
是否有掌握其他特定软件的经验:
3.2 资格证书
保持资格证书名称:
证书名称:
发证机关:
颁发日期:
有效期至:
4. 成绩及业绩
在售后服务领域,各位候选人已取得的成绩及业绩如下:
4.1 客户满意度
客户满意度调查样本数量及比例:
客户满意度平均值:
4.2 售后服务率
售后服务率计算方法:
售后服务率:
每月售后服务率
4.3 售后服务优化
已优化的售后服务项目:
优化前的问题及原因:
优化后的解决方案及效果:
4.4 客户投诉率
客户投诉率计算方法:
客户投诉率:
如何降低客户投诉率:
4.5 客户忠诚度
客户忠诚度计算方法:
客户忠诚度等级:
如何提升客户忠诚度:
5. 自我评估
5.1 工作态度
自我评估:
公司领导评估:
5.2 专业技能
自我评估:
公司领导评估:
5.3 能力素质
自我评估:
公司领导评估:
5.4 团队合作
自我评估:
公司领导评估:
6. 总结
通过此次招募,各位候选人均具备优秀的售后服务素质及能力,同时也各有不同的亮点和特长。针对公司的招聘特点及所需人员的要求,需要综合考虑各位申请者的各方面情况,选出最符合公司需求的候选人。希望各位候选人在今后的工作中能够继续保持优秀表现,为公司的发展和客户提供更优质的售后服务。
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