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建筑公司安全培训工作安排 建筑施工企业安全教育培训计划的需求，我公司施工生产情况, 为我公司安全管理，职工的安全意识和安全素质，公司“安全、预防 为主”的方针，安全管理体系的高效运转，特制定我公司年度安全教 育培训计划，内容如下： 安全教育培训：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工 种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。 一、公司安全教育培训计划管理人员 .安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产 发展新动向，安全生产意识教育。 .安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 .安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管 培训要求按时参加。 .培训地点：公司会议室。 .安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好 安全生产。 二、项目经理 .安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目 安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危 险因素及防范措施，安全生产意识教育。 .安全教育培训计划方法：内部强化培训I、参加主管组织的培训I。 .安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管 培训要求按时参加。 .培训地点：公司会议室。 .安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好 安全生产。 三、安全员 .安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司 安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术 技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 .安全教育培训计划方法：内部强化培训I、参加主管组织的培训I。 .安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生 产月期间。主管组织的培训要求按时参加。 .培训地点：公司会议室。 .安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全 生产。 四、特殊工种、技岗人员。 .安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工 安全技术操作规程，安全技术技能培训I,潜在的危险因素及防范措施, 安全生产意识教育。 .安全教育培训方法：内部强化培训。 .安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培 训次数不少于2次。 .培训地点：工程所在地会议室。 .安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作 技能，搞好安全生产。 五、教育培训计划实施措施： 各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它 涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按 计划实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密 地与公司生产需要相。 培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位, 未经培训合格不准上岗；对企业培训机会未按要求培训的员工按公司 培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的管理模式。修订和员 工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。 各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的 日常管理，项目部要公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对 项目部工人培训实施情况监控。