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- 2023-10-03 发布于上海
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公司管理人员安全责任书
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理健全 我公司的安全生产机制,进一步提高工厂安全生产管理工作水平,实行责任到人的 目标管理,确保公司生产安全目标的实现,与分管副总及各部门经理签定安全生产 责任书:
一、分管副总及各部门经理在生产工作中必须实现以下安全管理目标: 1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”;
2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”;
3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”;
4、特种作业人员全部持证上岗;
5、安全设施、安全标志、安全警示、安全防护的设置率、规范率达到 100%;
6、轻伤事故控制在 1% 以内。
如安全管理目标未达标,视实际情况扣除部分或全部绩效工资 二、分管副总及各部门经理工作必须做到以下内容:
1、分管副总对分管各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模 范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司安全工
作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受政 府部门和公司的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交期、 质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。
6、每月至少组织一次安全大检查,部门责任人和重要岗位第一安全责任者亲自 参加,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责 任,同时要予以查处。
8、公司安全查出的问题,保证按要求组织整改,杜绝不接受或不按要求进行整 改的现象。
9、电气安全交与专业人员负责,安全员负责监督检查。
以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,造成的后果责任自负,并视 情况严重程度,处以罚款、扣除当月工资乃至开除。
总经理(签字): 分管副总经理(签字):
安全管理人(签字):签订时间:
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